Vagas de empregos Salvador Shopping

Com o slogan: O shopping de todos os Baianos, o Salvador Shopping atua desde 2007 e segue em crescimento constante, se tornando líder em sua área de atuação em toda a Bahia.

O shopping é administrado pelo grupo pernambucano JCPM que investe em tecnologia e design para oferecer a melhor estrutura para os seus frequentadores.

Faça parte do Salvador Shopping

Os interessados em fazer parte do shopping podem cadastrar o seu currículo através do site: www.salvadorshopping.com.br/#institucional?contato

Existem oportunidades em várias épocas do ano, para profissionais acima de 18 anos, com o nível de Estagiário, Técnico, Assistente, Auxiliar, Analista, Supervisão e Gestão.

• Vagas abertas:
• http://www.infojobs.com.br/empregos-lojas-shopping-em-salvador,-ba.aspx
• http://vagas.mitula.com.br/emprego-shopping-salvador-bahia
• http://www.indeed.com.br/empregos-de-Shopping-em-Salvador,-BA
• http://www.vagas.com.br/vagas-em-salvador
• https://br.linkedin.com/jobs/shopping-salvador-vagas

Existem vagas para as seguintes funções:

• Administrativo;
• Auxiliar de RH;
• Atendimento;
• Auxiliar de Expedição;
• Bombeiro Civil;
• Eletricista;
• Encanador;
• Fiscal de Loja;
• Monitor de Loja;
• Promotor de Vendas;
• Vendedor;
• Ajudante de Cozinha;
• Assistente de Loja;
• Auditor;
• Auxiliar de Escritório;
• Balconista;
• Operador de Caixa;
• Gerente;
• Montador;
• Recepcionista;
• Analista de Crédito;
• Auditor;
• Estoquista;
• Bancário;
• Cozinheiro;
• Médico do trabalho;
• Técnico de Enfermagem;
• Telefonista;
• Advogado;
• Jornalista;
• Marketing;
• Analista de Sistemas;
• Auxiliar de Serviços gerais;
• Segurança;
• Motorista;

O processo seletivo é baseado em triagem de currículos, provas objetivas, dinâmicas de grupo e entrevista individual com os gestores de RH e gerente da área.

O salário é de acordo com a função exercida e os benefícios são bastante atraentes, além do salário fixo mensal, os colaboradores recebem hora extra (sempre que solicitado pelo empregador), remuneração variável (de acordo com a sua área de atuação), campanhas motivacionais (premiações por meritocracia, folgas, saídas antecipadas, convites para shows e cinema), comissões (no caso de vendedores) e participação nos resultados da empresa.

Dicas com o visual

Muita das vezes o candidato tem até a ver com a vaga disponível e o seu nível de escolaridade e experiência se enquadram no perfil da empresa, porém a sua aparência deixa a desejar. Muitos profissionais acabam perdendo grandes oportunidades e acabam nem sabendo o motivo correto da perda, por isso é necessária maior atenção, que vai além da apresentação profissional e organização do currículo. Confira dicas para que o seu visual não atrapalhe o seu sucesso profissional:

Aparência: O candidato deve ter um cuidado especial com a sua aparência e isso não é apenas no cabelo bem arrumado e penteado ou na maquiagem (para mulheres) e barba feita (para homens), mas sim na escolha da roupa,  se as unhas estão bem cuidadas, sua pele, etc.

Estilo: Ter estilo é diferente de se padronizar para uma vaga. Cor de cabelos, tatuagens e piercings não podem interferir na contratação de um profissional, mas você também deve verificar se a vaga para a qual você está se candidatando tem a ver com o seu perfil. Numa vaga em restaurantes, você não pode ter cabelos grandes ou soltos, por exemplo. Tudo deve ser dosado para que o seu estilo não acabe prejudicando o seu desenvolvimento profissional.

Manutenção: Caso você utilize uniforme, você deve ter um cuidado especial, mesmo que você tenha mais opções, você irá trabalhar em média 06 vezes por semana, por isso a sua roupa deve ficar sempre impecável, limpas e bem passadas. Caso não utilize uniforme, você deve ter o mesmo cuidado com as suas roupas pessoais.