Trabalhe Conosco ZURICH Seguros

A Empresa

A Zurich Seguros é uma multinacional que surgiu na Suiça e hoje está presente em mais de 170 países. No Brasil, a empresa disponibiliza seguros residenciais para pessoas físicas, e seguros empresariais de patrimônios, seu carro chefe.

Com a missão de proteger os seus clientes, a segurança e a qualidade andam lado a lado. Uma das mais crescentes operadoras de seguros do país, a empresa precisa cada vez mais de novos colaboradores.

 

Faça parte do Grupo Zurich

Sempre em busca de profissionais autênticos, que queiram trabalhar em um grupo inovador, dinâmico e que estejam disponíveis para contribuir com toda a sua criatividade para o crescimento do grupo, a empresa se preocupa em atender os seus clientes da melhor maneira possível, por isso faz um criterioso processo de seleção para que os seus colaboradores não trabalhem apenas por ofício, mas sim por estarem motivados em fazer parte de uma empresa que reconhece o seu desempenho.

Os candidatos que desejam uma vaga na Zurich Seguros devem acessar o site do grupo: http://www.zurichseguros.com.br/pt-br/a-zurich/trabalhe-na-zurich e enviar o seu currículo profissional. (https://www.vagas.com.br/empregos/zurich-seguros)

Os campos de atuação da empresa estão divididos em:

1. Atuários (Profissionais de matemática e administração);

2. Sinistros (Técnicos em regulador de sinistros, técnico em seguros e áreas afins);

3. Financeiro (Profissionais de Contabilidade e Finanças);

4. Comunicação Social (Profissionais de Jornalismo, Publicidade e Propaganda);

5. Vendas (Profissionais de Gestão Estratégica de Vendas, Turismo, Letras, Marketing);

6. Engenharia (Profissionais de Engenharia da Computação, Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Elétrica, Engenharia de Produção, etc.);

7. Recursos Humanos (Profissionais de Gestão de RH e técnicos em Recursos Humanos);

8. Tecnologia da Informação (Profissionais de Análise de Sistemas, Montagem e Manutenção de Computadores, Redes Estruturadas, Analista de Negócios, Gestão de Projetos, Analista de Software, etc.);

9. Subscritores (Cargos estratégicos e de liderança);

A empresa abre processo seletivo ao longo do ano de acordo com as necessidades de cada setor, por isso o candidato deve ficar sempre atento e caso tenha alguma mudança significativa no nível de escolaridade, o mesmo poderá editar o seu formulário e atualizar as suas informações.

 

Dicas para se dar bem na entrevista

• Seja pontual, esteja vestido adequadamente, sem chamar muita atenção, lembre-se que a aparência não é um critério para trabalhar em nenhuma empresa, porém causar uma boa impressão faz a diferença;

• Seja um colaborador e não um atrapalhador. Tente mostrar as suas qualidades de forma que você faça a diferença na empresa, solucione problemas e esteja sempre atento para as mudanças do mercado financeiro, afinal você pretende construir uma carreira no ramo de seguros e ter essa agilidade vai te ajudar bastante no seu desenvolvimento profissional dentro da seguradora;

• Seja honesto, não minta para conseguir o emprego no momento, assim como se o seu interesse não seja fazer carreira na empresa, apenas adquirir experiência, pois falando a verdade você firma um compromisso de lealdade com a sua empresa, fato muito importante e que todas elas levam em consideração;

• Esteja disponível, para aprender e para conhecer novas pessoas, afinal você irá trabalhar com outros profissionais e também vai lidar com o público, por isso é importante manter a cordialidade, simpatia e gostar de se relacionar com pessoas;

• Nunca deixe de estudar, de aprender, de se especializar, pois a empresa oferece chances de crescimento e toda dedicação é bem vista;

• Controle a ansiedade e passe segurança para a empresa, afinal a seguradora precisa de profissionais seguros e determinados para fazer parte do seu quadro de pessoal;