A Empresa
O Grupo Ultrapar é uma empresa 100% brasileira que atua na distribuição de combustíveis. Atuando há quase 70 anos na produção química e considerada uma das maiores companhias de multinegócios, a empresa também atua nos Estados Unidos, México, Uruguai, Argentina, Bélgica, Colômbia e China.
Em processo de crescimento, as oportunidades de trabalho para a Ultrapar são distribuídas em vários setores, como financeiro, jurídico, tecnologia da informação, planejamento estratégico, operacional, produção, auditoria e controladoria. Os cargos em aberto no momento são para profissionais químicos, mas profissionais de outras áreas também podem aguardar a abertura de novas vagas. Confira abaixo como fazer parte da Ultrapar.
Como trabalhar na Ultrapar
Os interessados em fazer parte do time de mais de 9 mil colaboradores da Ultrapar podem enviar o seu currículo 
através do site: www.ultra.com.br/; o candidato deve clicar na opção “Pessoas” e depois na guia “Trabalhe Conosco”; onde poderá cadastrar o seu currículo. http://www.ultra.com.br/show.aspx?idCanal=LBvvaqI+bdjHfQjhw0Uw2Q==
As vagas da Ultrapar são destinadas para os 06 polos do grupo: Centro Corporativo; Ipiranga; Oxitenio; Ultracargo; Ultragaz e Extrafarma. O candidato deve escolher o polo de interesse e se candidatar para as vagas disponíveis.
Para os cargos de Analista Funcional e Analista de Tributos Federais, o candidato deve ter graduação completa na área de tecnologia, ter inglês fluente, noções de informática (pacote office, SQL, Oracle, Mastersaf e MS Project).
Para os demais cargos o nível de escolaridade pode variar entre ensino médio completo, técnico, ensino superior e pós-graduação. A experiência é exigida para alguns cargos, assim como o inglês fluente.
Programa de Estágio
- Estudantes de ensino técnico e graduação a partir do 3˚ período podem se inscrever no programa de estágio da Ultrapar. Os estudantes devem ter disponibilidade para trabalhar 06 horas por dia e ter inglês e espanhol a nível intermediário.
- As oportunidades mais solicitadas são para as áreas de: Secretariado; Automação de Escritório; Recursos Humanos; Ciências Contábeis; Tecnologia da Informação; Economia; Contabilidade; Administração; Comunicação Social; Química; Física; Engenharias; Relações Internacionais e Psicologia.
- Os estagiários receberão bolsa auxílio; vale refeição, vale transporte, plano de saúde, seguro de vida, vale refeição e cesta de natal.
- O processo seletivo é baseado na triagem de currículos, testes de português, inglês, espanhol, raciocínio lógico, dinâmicas de grupo, entrevista individual, exame admissional e início do estágio, onde o estudante entrará em treinamento, tendo o período de 03 meses de experiência, podendo participar do programa de estágio pelo prazo de 02 anos, sendo prorrogado por mais 01 ano, que vai depender do desenvolvimento do profissional e da data de conclusão do curso.
Programa de Trainee
- É um programa para recém-formados nos cursos de graduação, que não conseguiram oportunidades no mercado de trabalho. Os trainees devem ter disponibilidade para trabalhar em horário comercial, com o mínimo de 18 horas semanais e máximo de 30 horas semanais.
- O programa tem duração de 02 anos, onde os trainees receberão palestras sobre a empresa, treinamentos técnicos de no máximo 06 meses em uma área. Os selecionados passarão por treinamentos intensivos para que possam assumir cargos estratégicos e de liderança, sendo orientados por profissionais qualificados, os trainees irão atuar nos setores de auditoria interna; controladoria; fusões e aquisições; informática corporativa; investimentos; planejamento; projetos especiais; relações com investidores; recursos humanos; seguros e tesouraria.
- Os trainees receberão salário compatível com o mercado, vale transporte, vale refeição, plano de saúde, seguro de vida, cesta de natal e chances de efetivação.