Trabalhe conosco Spani Atacadista

O Spani Atacadista atua no ramo varejista há mais de 15 anos, tendo como objetivo oferecer produtos de qualidade com preços competitivos. A empresa atua através de lojas físicas, televendas e vendas de rua, oferecendo atendimento personalizado para os seus clientes.

O Spani Atacadista possui unidades em Atibaia, Bragança Paulista, Caraguatatuba, Guaratinguetá, Lorena, Mogi das Cruzes, Pindamonhangaba, São José dos Campos, Resende e Volta Redonda. A empresa é administrada pelo Grupo Zaragoza, líder em sua área de atuação.

Como trabalhar no Spani Atacadista

Os interessados em fazer parte do time do Spani, devem acessar o site: http://www.catho.com.br/empregos/spaniatacadista  \  http://www.spani.com.br/fale-conosco/

No momento as vagas disponíveis para a empresa são para as funções de Auxiliar Administrativo de Engenharia, Representante Comercial, Líder de Departamento Pessoal e Vendedor Externo. O currículo do candidato ficará armazenado no banco de dados da empresa, onde a equipe de seleção irá entrar em contato com os candidatos que possuem o perfil das vagas disponíveis.

• http://vagas.mitula.com.br/emprego-spani-atacadista
• http://www.indeed.com.br/empregos-de-Spani-Atacadista
• http://www.empregos.com.br/empresa/spani-atacadista/e-126260
• https://br.linkedin.com/jobs/spani-atacadista-vagas

Os colaboradores do Spani Atacadista recebem salário competitivo, plano de saúde, plano odontológico, vale transporte, vale alimentação, refeição no local, seguro de vida, plano de previdência privada, auxílio farmácia e auxílio creche.

Passo a passo para o cadastro do currículo

Dados pessoais: O candidato deverá preencher o seu nome completo, e-mail, CPF, data de nascimento, sexo, estado civil, endereço completo (é importante para que o candidato seja selecionado para trabalhar na filial mais próxima de sua residência), telefones de contato e links das redes sociais Linkedin e Facebook (o candidato deverá evitar publicações em suas redes sociais que se assemelham a qualquer tipo de preconceito, além de fotos em trajes de banho, pois não causam uma boa impressão).

Objetivo: O candidato deverá informar se busca uma oportunidade temporária, efetiva, programa de estágio ou de aprendizagem. O candidato também deverá informar a sua área de interesse na empresa. O Spani Atacadista possui uma política interna salarial, que vai de acordo com a função exercida, porém para controle interno do departamento de recursos humanos, a empresa solicita que o candidato informe uma pretensão salarial.

Experiência Profissional: A empresa possui oportunidades para profissionais sem experiência na área de interesse ou que desejam ingressar no mercado de trabalho. Para os profissionais que possuem experiência na função, o mesmo deve informar (no máximo as 03 últimas) empresas anteriores, citando o nome, período de permanência na empresa, função exercida, as principais atribuições e realizações do cargo e o último salário na empresa.

Formação: O candidato deve informar o seu grau de formação, nome da instituição, nome do curso, datas de inicio e de término do curso. O candidato também deve informar cursos extracurriculares, como de informática, idiomas, incluindo a sua fluência (básico, intermediário, fluente). Todos os tipos de especializações são considerados um diferencial.

Dados adicionais: O candidato deve informar os seus principais pontos positivos que podem contribuir para o desempenho da área desejada, além de habilidades profissionais e os motivos de querer fazer parte da empresa. Para que possa formular uma boa apresentação é importante que o candidato faça uma pesquisa em sites de busca ou no site oficial da empresa para que conheça melhor sobre a sua história, missão e valores. Nesse campo o candidato também deve informar sobre os seus objetivos na empresa, aonde pretende chegar e mencionar sobre a sua disponibilidade de horário e flexibilidade para realizar viagens a trabalho.