Trabalhe conosco Pif Paf

A empresa

Tudo começou em 1968, por meio de Avelino Costa, um português naturalizado brasileiro. Naquela época, o empresário resolveu comprar um abatedouro e isso fez de sua empresa uma referência no atacado de frango vivo. O negócio deu tão certo que em 1980 as exportações seguiam a todo vapor. Para se ter uma ideia, cerca de 95% do que se produzia aqui ia para fora. Dez anos depois, a companhia inovou  e passou a ofertar outros produtos, além do frango.

Envio

Hoje são mais de oito mil colaboradores, mais de 300 itens na cartela de produtos e atuação no Brasil e no exterior. Os detalhes dessas informações estão disponíveis no site. Os interessados vão poder consultar sempre que necessário, no menu “Empresa”. Além disso, poderão ficar por dentro dos produtos, receitas, produtos e até vagas de empregos (http://www.pifpaf.com.br/trabalhe-conosco/). Site vagas: https://site.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=pifpaf

A Pif Paf faz questão de destacar que valoriza os seus colaboradores. Ainda frisa que o objetivo da gestão é transformar pessoas em líderes, ou seja, há um comprometimento no desenvolvimento de habilidades. Quem quiser fazer parte do time não deve ficar de fora dessa visão organizacional.

Externamente, é comum encontrar as vagas da Pif Paf sendo divulgadas em sites como Catho (http://www.catho.com.br/vagas-emprego/pif-paf/125435/), Sine (http://www.sine.com.br/vagas-empregos-em-contagem-mg/auxiliar-de-limpeza) e Linkedin (https://br.linkedin.com/jobs/pif-paf-alimentos-vagas). Vale destacar que o cadastro no site da companhia é semelhante ao formato encontrado no Vagas.com. Dessa maneira, aqueles que já possuírem inscrição nessa última plataforma estão isentos de um novo preenchimento.

Currículo

Ainda que o candidato tenha cadastro no Vagas.com é sempre interessante revisar o conteúdo do material, quer seja para retirar informações ou acrescentar outras. Aqueles que ainda não têm vão precisar dedicar certo tempo para inserir o conteúdo requerido.

O cadastro é extenso, porém completo. Ou seja, o avaliador consegue ter uma visão mais geral acerca do candidato, por meio desse tipo de inscrição. Até porque o aspirante realiza um teste de habilidades e competências. Com esse resultado em mãos, o avaliador consegue perceber para qual tipo de vaga o perfil do participante é mais interessante.

Dados pessoais: faz-se necessário inserir o nome, assim como outras informações de apresentação como idade, números de telefone, endereço, e-mail. Há lacunas para informar sobre algum tipo de deficiência física, inserção de foto, números de documento, nacionalidade, estado civil, gênero, entre outros.

Formação: se o candidato quiser pode inserir a escolaridade desde o ensino fundamental, no entanto, é interessante inserir aquela cuja relevância é percebida. Ex: graduação em Sistema de Informação, pós-graduação em Ciência da Informação. Além de destacar o nome do curso, o candidato ainda deve colocar o nome da instituição e o prazo dessas atividades.

Experiência: nem todos os cargos na Pif Paf exigem experiência, mas isso precisa ser verificado nos anúncios de emprego. Nesse campo, o aspirante preenche os dados referentes aos três últimos empregos. É necessário informar o tempo de duração de cada contrato, as funções ocupadas, bem como o tipo de atividade realizada. Antes de aplicar o currículo faz-se necessário realizar uma última inspeção a fim de conferir os dados fornecidos. Boa sorte!