Trabalhe conosco CRT

Como trabalhar na CRT

A Concessionaria Rio Teresópolis S/A administra 142,5 quilômetros BR116/RJ, conhecida como Rodovia Santos Dumont. No ano de 1995 a empresa OAS ganhou uma concorrência pública para administrar a via e convidou as empresas Christiani-Nielsen Engenharia, EIT e Queiroz Galvão para, juntas, formarem a CRT. Com isso, a partir de 22 de março de 1996, a empresa passou a administrar uma das rodovias consideradas mais importantes de todo o estado do Rio de Janeiro.

O trecho da rodovia que é administrado pela CRT engloba as cidades de Duque de Caxias, Guapimirim, Sapucaia, Magé, São José do Vale do Rio Preto e Teresópolis, estendendo-se até a divisa com o estado de Minas Gerais, nas proximidades da cidade de Além Paraíba. O contrato firmado tem duração de 25 anos, assim, a empresa continuará com a concessão de administração da rodovia até o ano de 2021, o que permite que ela se prepare e se adeque de maneira adequada. Dentre as obrigações da empresa está promover obras de melhoria, conservação, aprimoramento e manutenção da via, disponibilizando, ainda, serviços de atendimento aos usuários.

Das vagas e oportunidades de emprego na CRT

Uma empresa como a CRT, formada pelas maiores empresas do ramo da construção civil do Brasil, como não poderia deixar de ser, conta com uma grande quantidade de vagas e oportunidades de emprego. Hoje a empresa conta com 965 colaboradores, sendo que, a maioria dos trabalhadores mora nos municípios atendidos pela CRT.

As vagas existentes nos quadros da empresa são variadas e podem ser preenchidas por profissionais com diversos perfis. A maioria das oportunidades, como não poderia deixar de ser, estão ligadas a área de manutenção da estrada, por isso operários são sempre bem vindos. Há, contudo, vagas para atuar também nas praças de pedágio e no auxilio aos motoristas.

Como se inscrever para trabalhar na CRT

Quem desejar se inscrever para trabalhar em uma concessionária formada pelas melhores empresas do país, não pode perder mais tempo, acessando agora mesmo o endereço eletrônico http://www.crt.com.br/curriculos_login2.asp. No site o candidato poderá preencher um formulário digital e cadastrar seu currículo.

O documento será enviado para a empresa e permanecerá em um banco de dados, pelo tempo que ela ache necessário. Assim, com o passar do tempo, conforme forem surgindo novas oportunidades, a empresa pode valer-se desses profissionais cadastrados para encontrar aquele que possua o perfil mais adequado.

Currículo profissional

O currículo é o documento pelo qual o candidato pode demonstrar todo seu potencial para os recrutadores. Por meio de informações a respeito de conhecimentos e habilidades profissionais que possua, o candidato pode demonstrar aos recrutadores o tipo de profissional que é e quais as suas aspirações. Além disso, pode também demonstrar sua experiência, informando os dados profissionais anteriores. Por fim, mas não menos importante, o candidato deve atentar-se para fornecer dados atualizados a respeito de contato, como número de telefone celular, endereço residencial e de e-mail. Se a empresa não puder localizar um candidato, logo buscará no banco de dados outro mais acessível.