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Trabalhe conosco CIA. DO TERNO

A Cia do Terno iniciou as suas atividades no inicio dos anos 2.000 em Minas Gerais, onde é localizada a matriz da marca. O crescimento da Cia do Terno se deu ao tratamento diferenciado no jeito de oferecer produtos de moda masculina. A empresa abre cerca de 10 novas lojas por ano e conta com uma equipe de mais de 900 colaboradores atualmente, atuando fortemente em 14 estados do país e atingindo a marca de mais de 100 lojas em 2016.

Preços justos e atendimento personalizado contribuíram para que a marca se destacasse e se tornasse líder em seu segmento, outro diferencial da marca é que a Cia do Terno possui alfaiates especialistas em ajustes dando perfeição ao corpo de cada cliente sem que interfira na modelagem das roupas exclusivas da marca e sem custo extra.

 

Como trabalhar na Cia do Terno

Os profissionais que buscam uma oportunidade nas fábricas da empresa ou em uma das lojas devem cadastrar o currículo através do link: http://intra.companhiadoterno.com.br/cia-web/publico/curriculo.faces

A Cia do Terno oferece oportunidades para profissionais portadores de necessidades especiais, além de contar com vagas para empregos Cia do Ternopessoas acima de 18 anos com ou sem experiência para vagas efetivas ou temporárias.

O candidato deverá preencher o cadastro informando o número do seu CPF, nome completo, data de nascimento, estado, cidade, cargo pretendido, pretensão salarial e deverá anexar o seu currículo em formato pdf ou doc. O currículo ficará armazenado no banco de dados da empresa sem data de expiração.

As vagas disponíveis da empresa são para as seguintes funções:

  • Administrador de Pessoal;
  • Administrador de Recursos Humanos;
  • Alfaiate;
  • Analista Contábil;
  • Analista de Compras;
  • Analista de Sistemas;
  • Analista de Departamento Pessoal;
  • Analista de Recursos Humanos;
  • Assistente Administrativo;
  • Assistente de Benefícios;
  • Assistente Financeiro;
  • Assistente de Qualidade;
  • Auxiliar de Escritório;
  • Auxiliar de Serviços Gerais;
  • Auxiliar de Contabilidade;
  • Auxiliar de Costura;
  • Auxiliar de Custos;
  • Auxiliar de Logística;
  • Buteira;
  • Chefe de Equipe;
  • Contador;
  • Controle de Qualidade;
  • Costureira;
  • Embalador;
  • Estoquista;
  • Faxineiro;
  • Gerente;
  • Operador de Caixa;
  • Passadeira;
  • Recepcionista;
  • Segurança;
  • Supervisor;
  • Motorista;
  • Técnico de Informática;
  • Vendedor;

 

Programa Jovem Aprendiz

  • A empresa oferece oportunidades anualmente para jovens entre 16 e 21 anos que desejam ingressar no mercado de trabalho. Os aprendizes poderão atuar como vendedores, gestores de negócios ou como assistentes administrativos.
  • Os participantes do programa receberão treinamentos específicos para que possam desenvolver os seus talentos em uma empresa de grande porte, além de assistirem palestras motivacionais sobre gestão, liderança e moda para que fiquem por dentro do segmento da empresa e sempre atualizados com as mudanças do mercado.
  • Os aprendizes deverão ter disponibilidade para trabalhar 04 horas por dia, onde receberão bolsa-auxílio competitiva, vale transporte, vale refeição e bonificações.

 

Programa de Estágio

  • O programa de estágio é destinado para estudantes que estejam cursando a partir do segundo ano (ensino técnico) e a partir do terceiro ano (ensino superior), que tenham boas notas e estejam frequentando regularmente uma instituição de ensino reconhecida pelo MEC.
  • Os participantes do programa deverão ter disponibilidade para estagiar 30 horas semanais no período da manhã ou tarde. O programa tem duração de 01 ano, podendo ser prorrogado por mais 01 ano. Após o término do programa, os profissionais que se destacam terão grandes chances de serem efetivados.
  • Os estagiários recebem treinamentos para que possam dar suporte em todas as áreas da empresa, aonde irão receber bolsa-auxílio competitiva, vale transporte, vale refeição, plano de saúde, plano odontológico e bonificações.

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