O Hospital Metropolitano nasceu com uma unidade de maternidade no ano de 1945, atuando na região da Lap. Após anos de atuação, em 1984 o hospital passou por uma restruturação, inclusive em sua diretoria, onde passou a atender outras áreas médicas, ampliando sua atuação.
Apenas em 1989 que o hospital passou a se chamar Metropolitano. Seus serviços contam com um pronto socorro disponível 24 horas por dia onde pode atender a diversas especialidades, dando um atendimento adequado para cada paciente.
Com um corpo de profissionais capacitados e altamente competentes, o Hospital Metropolitano já foi considerado por diversas instituições como um dos melhores da região em que está presente, trazendo um serviço competente a toda a comunidade.
O que o Metropolitano oferece a seus pacientes
Desde sua fundação, o hospital Metropolitano vem atuando com uma qualidade exemplar, contando com um corpo de profissionais capacitados para prestar seus serviços. Por ter à disposição este
pessoal, consegue implantar técnicas inovadoras as especialidades que atende.
Seu corpo médico conta com generalistas que coordenam a assistência prestada para o paciente. Assim, também dispõe de uma equipe multidisciplinar para atuação em outras especialidades na área de saúde.
Seja um colaborador para o Metropolitano
Você pode conseguir uma colocação no hospital Metropolitano enviando seu currículo para a empresa através do acesso ao link http://www.hospitalmetropolitano.com.br/contato/trabalhe-conosco/.
Nesta página desenvolvida apenas para o recrutamento de pessoas, está disponível um pequeno formulário onde o candidato deve preencher para que esteja inscrito no banco de dados da empresa, assim quando surgir uma vaga da qual você atenda o perfil, seu currículo será consultado.
O cadastro pede por seu nome completo, área de interesse, telefones e e-mail, além de anexar um arquivo com o currículo. A empresa entrará em contato caso disponha de uma vaga para qual seu perfil atende os requisitos que ela procura, onde você será avaliado junto a outros candidatos também selecionados para o processo de recrutamento.
O que é necessário para o cadastro
A outra forma de encaminhar um currículo para a empresa é repassando seus dados para o hospital pessoalmente, para isso alguns documentos específicos são necessários. Embora realizar o cadastro pelo site seja mais viável e prático, fica a critério do interessado escolher a forma que deseja encaminhar o documento.
No caso do envio ao hospital são necessárias cópias da carteira do Conselho Regional, diploma de graduação e residência média, desde que esteja credenciada pelo CNRM. Caso o profissional apresente títulos, de especialistas ou outros, também precisa enviar essas comprovações ao hospital, além do certificado de treinamento de suporte a vida.
Todos esses documentos devem ser encaminhados junto a um currículo resumido e atualizado, com uma foto 3×4, a certidão de quitação do CREMESP e a carteira de vacinação.
O ideal é que o currículo enviado pelo site contenha ao menos a inscrição no conselho regional, para que a empresa possa buscar por esse registro. O restante dos documentos podem ser levados no dia da entrevista, caso o candidato seja chamado a uma.