Como trabalhar na Viação Macaense

A empresa

A Viação Macaense pertence ao Grupo JCA, que é o responsável por transportar, anualmente, quase 100 milhões de passageiros. A organização controla empresas como Auto Viação Catarinense, Sistema Integrado de Transportes (SIT Macaé), Auto Viação 1001, Rápido Macaense, Rápido Ribeirão Preto, Expresso Sul e ainda realiza turismo e fretamento.

O Grupo conta com mais de oito mil colaboradores e valoriza características como confiança, atitude positiva, foco nas pessoas, melhoria contínua e orientação para resultados. Questões sociais e de meio ambiente também integram a pauta da gestão deles. Os jovens recebem cursos de qualificação profissional e programas que visam reacender as suas habilidades.

Com tantos dados positivos, a companhia acaba se tornando uma das opções bacanas de trabalho. No site oficial não existe um menu destinado ao “Trabalhe Conosco”, no entanto, o interessado pode clicar em “Recursos Humanos” (http://www.macaense.com.br/web/pt/empresa/rh.htm), dentro de “Empresa”, para encontrar o e-mail [email protected]. Isso significa que o currículo deve ser enviado a partir do computador, sem a necessidade de preencher cadastro online.

Informações acerca de divulgação de vagas da Viação Macaense também estão disponíveis em sites como Empregos (http://www.empregos.com.br/empresa/smc-macaense/e-152805), (http://www.empregosemcuritiba.net/web/cadastrar-empresa/vagas-emprego-rapido-macaense-e-viacao-1001-oferecem-155-vagas-ligacao-direta.html).

Currículo

O primeiro passo para quem decidiu concorrer a uma das vagas ofertadas pela Macaense é revisar o currículo, a fim de verificar se o material está de acordo com os tipos de vagas oferecidas pela empresa. Ou seja, quanto mais objetivo e direcionado for, melhores tenderão a ser as chances de conseguir uma entrevista e, consequentemente, a contratação.

Dados pessoais: em cadastros online é comum a inserção de documentos, principalmente, o CPF. Porém, no currículo formatado em A4, por exemplo, isso já foi abolido faz tempo. Nesse campo, o candidato deve colocar o nome completo, idade, e-mail, números de telefone, endereço e foto. Esse último item é opcional, ou seja, coloca se julgar necessário ou for uma atribuição para a vaga.

Síntese profissional: esse é o espaço que o candidato vai informar um pouco a respeito da sua trajetória profissional, de uma maneira resumida. Portanto, as informações relevantes não devem ficar de fora.

Formação profissional: uma empresa desse porte necessita de mão-de-obra de diferentes escolaridades e qualificações. Há vagas para quem possui o ensinos fundamento e médio, como existem aquelas destinadas aos profissionais técnicos e de graduação superior. Nessa área é importante informar o nome da instituição de ensino, período em que a habilitação foi praticada e o curso.

Formação extra: os cursos extracurriculares podem ajudar muito, principalmente, se tiverem relação com a vaga pretendida. A proficiência em idiomas também deixa o currículo em evidência, por isso, ainda que o aspirante esteja no início, vale citar. Isso mostra para o avaliador um pouco mais sobre a busca de tal profissional. Há casos de pessoas serem contratadas para determinado cargo, sem mesmo terem experiência, apenas por apresentarem qualificação por meio de cursos.

Experiência: nesse campo é recomendável colocar o nome da empresa, período trabalhado, cargo ocupado e atividades realizadas. Os especialistas pedem para não inserir tantos dados, ainda que o profissional traga uma extensa bagagem profissional. O interessante é destacar, apenas, os três últimos empregos. Boa sorte!