Sobre
A Universidade Ibirapuera é uma das instituições de ensino mais elogiadas do país. Atuando há mais de 40 anos no ramo educacional, a universidade se destaca pelos cursos de Direito e Odontologia, que fizeram com que a mesma tenha se tornado reconhecida pelo seu ensino inovador.
Trabalhe conosco UNIB
A universidade oferece vagas de emprego para a área administrativa, operacional e acadêmica. Os interessados em fazer parte do quadro de colaboradores da UNIB devem acessar o site: www.ibirapuera.br/trabalhe e enviar o currículo para a equipe de gestão da universidade. Vagas abertas: http://www.empregos.com.br/empresa/universidade-ibirapuera/e-49312 | http://www.indeed.com.br/empregos-de-Universidade-em-Ibirapuera,-SP | http://www.catho.com.br/vagas-emprego/universidade-ibirapuera/140769/
O processo seletivo é realizado de acordo com as necessidades da instituição, onde caso o candidato se enquadre em uma das
vagas disponíveis a equipe de recursos humanos vai entrar em contato agendando uma entrevista. O candidato se submeterá a testes de conhecimentos específicos, de português, matemática, raciocínio lógico, informática e inglês (para algumas áreas), além de entrevista individual com o gestor da unidade em que o candidato irá atuar.
A universidade oferece salário compatível com o mercado, vale transporte, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada e bonificações.
Dicas para montar o seu currículo:
- Informe os seus dados pessoais, se apresentando de forma clara e objetiva para a empresa. Evite inserir documentos, estes dados serão solicitados após a admissão, o que é necessário para o recrutador no primeiro momento são os telefones de contato, endereço eletrônico, nome completo, idade e endereço, pois muitas empresas preferem contratar profissionais que morem perto do trabalho ou que tenham um meio de transporte rápido e eficiente para chegar à empresa.
- Defina o seu objetivo dentro da empresa, ao se candidatar para uma vaga especifique em qual setor você deseja atuar, esse dado é extremamente importante e deve vir logo após as informações dos dados pessoais.
- Mostre o seu diferencial, os seus pontos positivos e de que forma você pode contribuir para o crescimento da empresa. Cite tarefas de seus trabalhos em grupo, mostrando que você sabe trabalhar em equipe.
- O currículo na verdade é um resumo do que realmente interessa a empresa saber no primeiro momento, por isso faça um currículo objetivo, revise-o antes de enviar para a empresa, se atentando aos erros de gramática e concordância.
- Não é necessário o envio de foto no currículo, claro que a aparência é importante, um profissional deve andar sempre bem apresentado, porém ele não é um requisito para que o recrutador te convide para uma entrevista.
- Informe as suas experiências profissionais, o ideal é que você cite o último emprego, informando o tempo de permanência na empresa, o motivo do desligamento, suas atividades e o último salário. Citar outras experiências são necessárias se elas sejam importantes para a vaga no qual você está se candidatando.
- Informe o seu nível de escolaridade, citando o ano de conclusão e nome da instituição de ensino. Se tiver cursos técnicos ou extracurriculares, como de informática e idiomas também é importante mencionar.
- Procure organizar o seu currículo, não precisa diagramar, mas tenha cuidados para que as informações não fiquem perdidas. O primeiro campo a contar em um currículo são as suas informações pessoais, seguidas de objetivo, nível de escolaridade, experiência profissional, cursos extracurriculares, resumo profissional (esse resumo é onde você pode informar as suas características profissionais, pontos positivos, o que motivou a enviar o currículo para a empresa em questão, etc.).