A Telhanorte é uma empresa administrada pelo Grupo Francês Saint-Gobain que atua no ramo de material para construção, reforma e manutenção, sendo uma das maiores lojas em seu segmento no Brasil. A empresa foi fundada há 17 anos e conta com 41 lojas espalhadas em São Paulo, Paraná e Minas Gerais, onde também atende através da central de atendimento e pela loja online.
O objetivo da Telhanorte é oferecer conforto e praticidade para que os seus clientes encontrem todos os produtos para reformar, decorar e construir os seus lares em um único lugar á preços justos. Ao longo de sua trajetória, a empresa se tornou especialista no ramo de construção, por isso deseja o melhor para as famílias de seus clientes, contando sempre com uma variedade de itens, com produtos de ótima qualidade e cumprindo os prazos de entregas.
A Telhanorte se destaca por ser uma empresa admirada pelos seus clientes, sendo a maior vendedora de pisos e cerâmicas do 
país, sendo uma das empresas que mais vendem roupas e acessórios para quem trabalha com construção. A empresa também possui a única unidade com atendimento 24 horas por dia em sua área de atuação, localizada na Marginal Pinheiros (SP). Outro benefício da Telhanorte está no prazo de pagamento com condições exclusivas para quem possui o cartão de crédito Telhanorte, além de ser a primeira empresa no ramo da construção a investir no cartão presente, onde os seus clientes podem presentear os seus amigos e familiares com vale-compras nos valores de R$ 100, R$250 e R$ 500.
Telhanorte vagas de empregos abertas em todo Brasil
Os interessados em fazer parte do quadro de colaboradores da Telhanorte podem consultar as vagas disponíveis e cadastrar o currículo através do link: www.telhanorte.com.br/institucional/trabalhe-conosco/
A missão da Telhanorte é oferecer total satisfação para os seus clientes, com atendimento personalizado, respeito ás pessoas e compromisso profissional, para isso a empresa precisa de profissionais capacitados que possam contribuir para a consolidação da marca.
Os colaboradores poderão atuar nas lojas da Telhanorte, no Centro de Distribuição ou na unidade administrativa que oferece vagas nas áreas Comercial, Operacional, Logística, RH, Financeira, Depósitos, Marketing, entre outras.
Os candidatos podem consultar as vagas oferecidas no momento através do link: https://jobs.kenoby.com/saint-gobain
Links alternativos para pesquisar vagas abertas na Telhanorte
- http://empregos.trovitbrasil.com.br/emprego-telhanorte
- https://br.linkedin.com/jobs/telhanorte-vagas
- http://www.catho.com.br/vagas-emprego/telhanorte/148464/
- http://www.infojobs.com.br/vagas-de-emprego-telha+norte.aspx
- http://www.manager.com.br/empregos-empresa-telhanorte-385638
- https://br.jora.com/empregos-de-TELHANORTE
- http://www.empregos.com.br/empresa/telhanorte/e-386910
- http://www.indeed.com.br/empregos-de-Telhanorte
Programa de Estágio
- O programa de estágio é destinado a estudantes que estejam frequentando regularmente uma instituição de ensino superior. Os cursos disponíveis para o programa são de Administração; Ciências Contábeis; Tecnologia da Informação; Economia; Psicologia; Marketing; Engenharia; Arquitetura e Comunicação Social.
- Os estagiários devem ser dinâmicos, criativos, inovadores, que gostem de superar desafios e trabalhar em equipe. O programa tem duração de até 24 meses, que vai de acordo com a data de conclusão do curso dos estagiários. Os participantes devem ter disponibilidade para estagiar 30 horas semanais.
- Após o término do programa, os estagiários terão preferência no ingresso do programa de trainee para que possam continuar na empresa. Os estagiários recebem bolsa-auxílio compatível com o mercado, plano de saúde, plano odontológico, auxílio transporte e ticket refeição.
Programa de Trainee Corporativo
- O Programa Trainee tem como objetivo atender as necessidades da empresa, contando com profissionais recém-formados, que tenham força de vontade, criatividade e espírito de liderança para que possam assumir cargos estratégicos na empresa.
- Os trainees serão treinados e capacitados para que suas competências façam a diferença na empresa. O programa tem duração de 12 meses, onde no final do programa os participantes possuem grandes chances de efetivação. Os trainees recebem salário fixo mensal e os mesmos benefícios de um colaborador efetivo.