Categoria: Serviços e Tecnologia

  • SAA MTE

    SAA MTE

    Desde 1390, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), fundado pelo presidente Getúlio Vargas, tem como finalidade auxiliar aos trabalhadores sobre seus direitos e as relações do trabalho, com administração de acordo com a legislação vigente. De início, foi chamado de Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio.

    Este órgão apresenta ao público uma série de serviços que podem auxilia-los no aspecto trabalhista, de modo a facilitar as inúmeras transações que ocorrem nesse meio. Entre os serviços está o seguro desemprego, que é então um dos benefícios mais procurados pela população, sobretudo na atual situação do país, que passa por uma crise financeira com altos índices de desempregados.

    O trabalhador tem dinheiro ao auxílio quando é dispensado sem justa causa, podendo receber até cinco parcelas do seguro, com valor equivalente ao que ganhava naquela empresa. Para isso, ele precisa seguir algumas regras, tanto na questão do recebimento quando ao direito de ter o auxílio.

    site SAA MTE

     

    Agendamento do seguro

    Dentro do site do Ministério, há uma página conhecida como “SAA MTE”. É nesse espaço que são agendados os serviços disponíveis pela autarquia.

    Isso ocorre porque muitos dos serviços são feitos online, como é o caso do seguro desemprego que, desde 2015, é tramitado de maneira virtual. De início, a empresa preenche o requerimento para o colaborador ter acesso ao benefício, e depois o restante do tramite é feito pelo próprio empregado.

    O processo para agendamento é simples, tanto ao seguro como outros serviços disponíveis. Para isso, basta que o trabalhador tenha acesso a um computador conectado à internet, que ele conseguirá agendar seus serviços.

    Sendo assim, o primeiro passo é acessar ao site, o que pode ser feito com por meio do link http://saaweb.mte.gov.br/inter/saa/pages/agendamento/main.seam, que irá redirecioná-lo ao portal.

    Já no site, o usuário verá uma página com um pequeno formulário, onde deve indicar seu Estado, o município e o tipo de atendimento que seja realizar, além de um código de verificação dado pelo próprio portal a ele.

    Na sequência, o trabalhador terá acesso aos locais que tem disponibilidade para atende-lo, tal como os horários.

    As datas são mostradas em um calendário, com legendas em relação ao agendamento. Assim, aparecem dias já esgotados ao atendimento, dias livres e aqueles que aguardam definição, por exemplo.

    Esse sistema atualiza a disponibilidade diariamente, já que as vagas são liberadas por dia, por isso se ocorrer de não haver vagas naquele horário, o usuário pode tentar um outro dia um pouco mais cedo.

    As unidades trabalham em horários variados, por isso você tem a liberdade de tentar naquela que representa mais comodidade. Normalmente, a maioria das unidades trabalha em expediente padrão, mas outras atuam apenas até meio dia, por exemplo.

    Desta forma, antes de escolher a data, avalie também o horário de atendimento e se terá disponibilidade para ir até lá. Nem sempre há um posto de atendimento em sua cidade, por isso o trabalhado, algumas vezes, precisa se deslocar a outros bairros ou municípios, se necessário.

    Qualquer informação relativa ao agendamento, basta acessar ao site do MTE.

  • Certaja Trabalhe Conosco

    Certaja Trabalhe Conosco

    Tendo fomento agropecuário e também atuando com energia, a Certaja Cooperativa está em Taquari e possui ainda planos sociais. No campo de Agroindústria, ela tem atividades referentes à Medicina Veterinária e muito mais, além de os que se associam terem planos de saúde. Uma parte da sua atuação é com os insumos e os seus produtores têm variados encontros nos quais eles são ensinados e também opinam.

    Falando das atividades de energia, elas são relacionadas à área de infraestrutura. Isso porque a cooperativa de Taquari leva para os seus cooperados as instalações quando a região não possui. É claro que não são os profissionais da cooperativa que instalam efetivamente, mas são eles quem assumem os requerimentos.

     

    Quais são as oportunidades na Certaja?

    Os colaboradores que fazem parte dessa cooperativa taquariense são de ensino técnico e existem alguns estagiários também, inclusive em setores como a Medicina Veterinária e mais. É possívelCertaja que essa instituição de Taquari inclua os jovens aprendizes e muitos cidadãos que têm ensino fundamental são contratados.

    As admissões nessa cooperativa costumam ser efetivas; contudo, alguns períodos poderão fazer com que ela necessite de mais cooperadores, sendo isso normal nessas instituições. Além das contratações que foram explicadas, também existem cargos para os que possuem deficiências.

     

    Como ser candidato a Certaja?

    A cooperativa tem uma página para que os profissionais interessados consigam fazer o gerenciamento tanto dos currículos, seja os que encaminharam ou os que querem preparar. Essa página é a http://www.certaja.com.br/energia/trabalhe-conosco/, mas não é só com ela que os candidatos podem apresentar-se.

    A sua filial que está no Sinter também pode ser utilizado para encaminhar os currículos, ficando na Rua Albino Pinto, no número 292. O profissional que usar qualquer um desses modos também pode complementá-lo com o encaminhamento utilizando e-mail, que é o [email protected].

    Locais como o Núcleo Brasileiro de Estágio podem cooperar com os que querem estagiar nessa instituição, recordando que se acham processos seletivos para ela em muitos períodos. Outra informação é que o banco de talentos que essa cooperativa de Taquari tem sempre se renova, apesar de os antigos currículos seguirem lá. Assim, as pessoas que mantêm o seu desejo de ser admitidas não podem deixar que o seu currículo fique ultrapassado: para evitar, basta atualizá-lo sempre.

     

    Currículos: como atrair a Certaja?

    Os que vão concorrer a qualquer oportunidade precisam valorizar quando possuem experiência. É por isso que a área de experiência profissional deve ser bem escrita, colocando-se as datas de demissão e de admissão e, se possível, incluindo brevemente quais foram as atividades. É válido ainda que os candidatos não misturem as experiências profissionais: se existem aquelas apenas no setor em questão agora, colocam-se apenas elas.

    Os cursos complementares que sejam aproveitados na cooperativa podem ser colocados com à formação acadêmica tradicional. Entretanto, a preferência para qualquer curso precisa ser para os que têm certificados. Outro cuidado é escrever a instituição e sempre ser claro com relação a estar formado ou ainda estar estudando. À parte, podem-se citar cursos de idioma.

  • Vagas de empregos no Facebook

    Vagas de empregos no Facebook

    Enquanto o Facebook representa diversão para muitas das pessoas, ela quer dizer “trabalho” para várias outras, inclusive no Brasil. Tendo o seu escritório no Estado de São Paulo, essa multinacional (que também detém outras redes sociais ultrafamosas, como Instagram) admite muitos tipos de colaboradores, inclusive os que são recém-formados.

    Um atrativo que faz com que muitos trabalhadores desejem essa empresa é o seu estilo descontraído. Como acontece com o Google, que também está em São Paulo, essa rede social é conhecida pelos seus espaços de diversão que são ofertados aos funcionários, além de menos rigidez com relação à vestimenta e mais abertura ao home office.

     

    Cursos

    Não é apenas de profissionais de tecnologia que o Facebook sustenta-se: existem os formados em Publicidade e Propaganda, os analistas de mercado e muito mais dentro dessa corporação, tantofacebook no Brasil quanto na sua sede canadense e nos seus outros escritórios. Com isso, muitos dos cursos superiores podem ser proveitosos para os que procuram essa multinacional da Internet.

    Não é expressamente requisitado que os candidatos tenham pós-graduação, por exemplo, mas pode ser exigido que eles tenham certificação em Inglês. Isso não é, na realidade, nada estranho: mesmo os que forem admitidos em outros países poderão tratar com norte-americanos e até, por qualquer necessidade, precisar ir até a matriz em Menlo Park. Salienta-se que muitas reuniões e muitos documentos também usam o Inglês e que a fluência nele será elementar.

     

    Seleção

    O Facebook tem entrevistas de emprego para cada profissional, mas algumas perguntas relacionadas ao âmbito psicológico são gerais. Algumas das pessoas que já estiverem nas suas entrevistas relatam que algumas das questões são sobre a postura referente a algum colega que não estivesse sendo tão eficiente e coisas semelhantes.

    O desejo é de identificar qual é o perfil corporativo: além de acompanhar os princípios éticos, existe um traçado psicológico relacionado a esses profissionais. A empresa também deseja saber qual é o nível de possibilidade de esse indivíduo atuar em equipe: mele consegue cooperar para que o grupo cresça? As perguntas podem ainda traçar se essa pessoa pode ser uma líder ou não.

     

    Como se faz a candidatura ao Facebook?

    As pessoas podem buscar a página https://www.facebook.com/careers/?ref=pf, que não é da rede social, mas um site. Existe um setor para que todas as vagas sejam vistas, lembrando que elas não precisam ser apenas no país: o candidato pode determinar em qual escritório ele quer ser candidato.

    Salienta-se que é com esse site que os estudantes podem recorrer aos programas de estágio que o Facebook possa disponibilizar. Destaca-se que as candidaturas para o Facebook são somente para ele: o fato de o WhatsApp ser do mesmo grupo, por exemplo, não quer dizer que os processos seletivos estendem-se para ele.

    No entanto, como os grandes grupos corporativos fazem, é verdade que os colaboradores de uma rede social podem ser transferidos, se quiserem, para outras. Se os candidatos quiserem estar nos escritórios internacionais, reforça-se que o domínio da língua em questão vai ser eliminatório.

  • Dicas para conseguir um emprego na crise

    Dicas para conseguir um emprego na crise

    Saiba o que pode te ajudar para ter mais chances no mercado

    O Brasil passa por uma crise de proporções gigantescas, visto que nunca houve uma taxa tão alta de desemprego no país. São mais de 14 milhões de brasileiros sem uma ocupação. Com isso, um número cada vez maior de profissionais busca por retorno ao mercado de trabalho, o que torna mais difícil conseguir uma oportunidade. Além disso, o mercado tem oferecido poucas vagas, assim tornando a concorrência mais ampla.

    Dicas para ter mais destaque no mercado de trabalho, mesmo não havendo uma crise, são sempre bem-vindas. Elas podem fazer total diferença durante uma entrevista, por exemplo, e também a muitos outros fatores que englobam um processo de seleção. Na situação que o mercado se encontra atualmente, encontrar um emprego exige um pouco de estratégia do trabalhador. Não adianta apenas espalhar currículos entre as empresas, pois isso não aumenta as chances de ser contratado. Assim, é hora de avaliar a situação e aplicar algumas medidas estratégicas. Por isso, trouxemos neste artigo algumas dicas do que fazer para conseguir uma ocupação em meio à crise. Acompanhe:

     

    Atualize o currículo

    É comum que os profissionais deixem de atualizar o documento, muitas vezes por ter esquecido desse ponto. No caso, ele passa a enviar um currículo com informações antigas para os processos deDicas para conseguir um emprego na crise seleção, o que pode prejudicar as chances de conseguir aquela vaga.

    O ideal é manter sempre esse documento atualizado, mesmo quando não houver necessidade de usá-lo. Em tempos de crise, isso se torna ainda mais necessário, porque ajuda a destacar o candidato dos demais.

     

    Não atire para todo lado

    Como mencionamos lá no início do artigo, mandar currículo a todos os processos de seleção não aumentam as chances de ser contratado, mesmo havendo uma necessidade de se recolocar rapidamente no mercado.

    É algo constatado que quem se candidata a todas as vagas tem poucas chances de ser chamado, pelo simples fato de ter outros que atendam ao que a empresa procura. Sempre avalie a oportunidade e se ela se enquadra em seu perfil, se você atende aos requisitos, porque assim terá mais chances no pareô.

     

    Busque por empresas que se identifica

    É uma opção válida para quem está sem trabalhar, isso porque a empresa terá uma cultura e valores próximos do que o candidato pratica. Para as corporações também preferem por profissionais que compartilhem as mesmas ideias.

    Vale pesquisar mais sobre a empresa e avaliar se ela realmente está dentro do que você, como candidato, busca em um local para trabalhar.

     

    Se atualize

    Esse é o momento mais oportuno para o candidato se manter atualizado, aproveitando recursos como a internet, por exemplo, cursos gratuitos e muito mais. Isso vai ajudar a alavancar um pouco de seu conhecimento, sem a necessidade de gastar para aprender mais.

    O currículo acaba ganhando mais conteúdo e relevância em relação a outros candidatos. Como as áreas tem mudado muito rápido, sobretudo pelo uso das tecnologias e da internet, essa atualização se tornou algo crucial para os dias de hoje.

  • PacíficoLog Trabalhe Conosco

    PacíficoLog Trabalhe Conosco

    A Pacifico Log é uma empresa de Logística que apresenta 34 filiais no país e que têm caminhões imensos e apropriados para os mais variados tipos de cargas. Tendo um roteiro especial que é para as entregas do Nordeste, ela tem mais de 400 veículos diversos que as empresas podem sugerir: afinal, nem todas asa cargas são grandes o bastante para que se usem os maiores caminhões, que consomem mais.

    Algumas das filiais dessa transportadora estão em Campina Grande e também em Rio Branco, havendo em Porto Alegre e mais locais. Há 600 funcionários e é investido em seus treinamentos constantemente: eles ficam conhecendo como cada carga precisa ser guardada, maneiras de conferi-la e outros. Mensalmente, essa transportadora passa das 70 mil entregas.

     

    Os veículos

    Não basta que a Pacifico Log tenha mais de 400 veículos: é importante saber como está a conservação e todos os que são usados têm menos de 4 anos de rodagem, que é o seu limite. A expansão da quantidade de veículos também é uma discussão constante entre os gestores, já que mais caminhões podem proporcionar mais encomendas e maiores ganhos, inclusive para os caminhoneiros.

    Pacifico Log empregos

    A manutenção preventiva, que é uma recomendação para toda espécie de veículos, é encontrada na frota dessa transportadora. Além de os caminhões sempre estarem abastecidos, os mecânicos visualizam as possíveis avarias externas e como está o sistema interno. Destaca-se que é muito improvável que essa empresa acabe responsabilizando o caminhoneiro por uma avaria: será preciso ser se existiu um acidente, qual é o tempo de vida que veículo já tem e outros.

    O trajeto é fundamental para que os caminhões tenham sempre conservação, já que as estradas com buracos ou locais de difícil acesso podem deixar o veículo avariado por meio de arranhões e até enguiçado totalmente. Considerando essa importância, a transportadora faz sempre mudanças em suas rotas para que elas sejam melhoradas e deixem que o caminhoneiro faça logo a entrega que deve.

     

    Coleta

    Apesar de a Pacifico Log ser uma companhia de transportes, ela tem caminhões que são para o recolhimento das diferentes cargas. Com isso, o processo de buscar a carga com o cliente e acomodá-la nos caminhões é bem facilitado. A companhia que contrata pode solicitar que seja usada a coleta de carga e é possível que o preço seja maior.

     

    Folder eletrônico

    Tudo o que a Pacífico Log disponibiliza fica em folders que os clientes podem baixar. Dessa forma, são visualizadas cada forma de entrega, cada tipo de caminhão e tudo mais que os clientes podem pedir. Para conseguir esse folder, eles devem usar o site oficial.

     

    Vagas

    O Trabalhe Conosco da Pacífico Log está em http://www.pacificolog.com.br/trabalhe-conosco.php e a página mostra, em uma caixa azul, as vagas. Os trabalhadores visualizam as contratações dessa transportadora usando os sites especializados e elas acontecem para os que têm ensino fundamental ou ensino médio também. Vale ressaltar que os profissionais deficientes fazem parte da Pacífico Log, bem como todos os trainees que passam pelos seus processos seletivos.

  • MH Log Trabalhe Conosco

    MH Log Trabalhe Conosco

    A MH Log é uma empresa que é contratada para as soluções logística, o que significa que ela precisa transportar cargas e, às vezes, auxiliar os empresários sobre as diferentes armazenagens que eles podem usar. Renovando com certa regularidade os seus caminhões e tendo também outros veículos para que sejam usados quando apropriado, essa empresa também mantem os documentos e a conservação dos veículos em dia.

    Ela está em Curitiba e tem filiais em São Paulo, tendo galpões para que os seus caminhões sejam guardados e onde eles e os outros veículos são limpos. Importa destacar que os funcionários de todas as atividades logísticas são treinados.

     

    A armazenagem

    Além de a MH Log orientar as empresas sobre as armazenagens, ela também a faz. É como se a contratante pagasse um aluguel para essa transportadora e ela fica com os produtos delas em suastrabalhar na MH Log dependências.

    No geral, as cargas que são aceitas para serem armazenadas são as de não perecíveis, mas a MH é completa e pode aceitar as cargas que são de alimentos. Existindo atualização na frota e mais cuidados com relação à parte de transporte, é claro que a armazenagem também tem investimentos, inclusive para que os itens guardados mantenham-se bons.

     

    Vagas

    As formas de os interessados nessa transportadora conhecerem as vagas abertas incluem usar oi Núcleo Brasileiro de Estágios (NUBE). Ela contrata os graduandos para estagiar e registrar-se nessa plataforma será excelente. Os próprios colaboradores, especialmente os caminhoneiros, podem ser fontes para saber se estão ocorrendo entrevistas. http://mhlog.com.br/trabalhe-conosco/

    A página www.mhlog.com.br tem o Trabalhe Conosco no qual os profissionais clicam e encaminham os currículos. É indicado ainda que eles façam o cadastro para estar nos processos seletivos, destacando-se que as informações sobre esses cadastros também vêm do Trabalhe Conosco.

    Os interessados em ser parte dessa transportadora podem recorrer ao Sistema Brasileiro de Empregos (SINE). Eles não precisam especificar que querem vagas dessa transportadora, mas sim pedir que se quer ver as vagas para as empresas de Logística. Um problema é que as empresas também podem ser anunciadas como “confidencial” e, assim, os trabalhadores não sabem para qual estão se cadastrando.

    Todos os candidatos a essa transportadora podem deixar os currículos pessoalmente também, cuidando para que eles estejam em algum plástico especial que não deixe que ele molhe. Além disso, também se deve cuidar para que o currículo mantenha-se liso, sem quaisquer marcas por causa de amassado.

     

    Rastreamento

    A segurança relacionada às transportadoras é vital, valendo ressaltar que essa em si tem um ótimo programa de rastreamento que faz com que seja quase impossível alguma carga desaparecer. É certo que esse rastreamento também é excelente para encontrar os motoristas quando eles deixam a rota, inclusive se for por algum crime. Dessa maneira, eles podem comunicar à polícia a localização. Apesar de muitos bandidos desligarem-no, é esse o pensamento para que a MH coloque tantos rastreadores.

     

    Localizando

    A MH Log está na Rua Ângela Gabardo Parolin, no número 257, em Campo de Santana. O número é (41) 3123 4700.

  • Vitlog Trabalhe Conosco

    Vitlog Trabalhe Conosco

    A Vitlog é uma empresa de transportes que está pronta para qualquer rota que o contratante pedir e por qualquer meio de transporte. O frete aéreo, que é bastante caro e que é ofertado de maneira reduzida, está nessa empresa, assim como é oferecido o transporte por rodovias.

    Os transportes farmacêuticos são incluídos e a empresa começou em 2007. Na realidade, ter apenas dez anos de funcionamento é algo que impressiona, especialmente quando se pensa em quantos contratantes ela tem e quantas viagens de carga já aconteceram. Um dos pontos para que essa empresa cresça e siga sendo prestigiada é a tecnologia: em qualquer transporte, mesmo veículos, a tecnologia e os recursos para o rastreamento e mais são impressionantes.

     

    Rastreamento: o que todos os contratantes precisam

    Todas as cargas precisam ser presas e precisam de um esquema de segurança: se ela é perdida, todos devem pagar alguma quantia. Os contratantes também têm um prejuízo excepcional, já quevagas vitlog compraram ou produziram a carga que se extravia. No entanto, isso não é comum na Vitlog porque ela tem sistema de rastreamento. É cero que os ladrões existem, mas o rastreamento que está acoplado faz com que eles fiquem inibidos e com que a carga seja acompanhada.

    Há casos em que alguns motoristas somem, seja porque sofreram algum acidente e ainda não foram encontrados, seja por outras razões, inclusive as criminosas. Por isso, o rastreamento dessa transportadora é uma proteção ainda maior: os motoristas sempre são vistos e a central até mesmo pode conversar com eles por intermédio de um rádio.

     

    O que essa transportadora paga?

    Os colaboradores dessa transportadora podem ter ônibus fretado para as suas residências, mas esse conforto é restrito para os que moram em uma área que faça parte do itinerário. Sempre são pagos os vales transportes e o plano odontológico também é oferecido. Quando admitidos, os funcionários da Vitlog desfrutam de assistência médica e podem aproveitar ótimos vale refeição.

     

    Oportunidades

    O Trabalhe Conosco da empresa Vitlog é visto em http://vitlog.com.br/trabalhenavitoria. Destaca-se que os deficientes fazem parte da Vitlog e que essa transportadora promove processos seletivos para eles. Todavia, não é incomum que os deficientes estejam misturados às pessoas quando fazem as entrevistas, o que é mais viável.

    Os candidatos que têm ensino médio podem ver as oportunidades para essa transportadora no seu site ou nos sites especializados.

    Todos os candidatos à essa empresa devem deixar os currículos nas secretarias como uma maneira adicional de ser visto. Porém, capricho será um diferencial: se o currículo está amassado ou se é visível que ele foi molhado, será um ponto negativo. É claro que a empresa vai fazer um desconto quando o currículo estiver sendo entregue em um dia de chuva, mas ainda se dá para evitar esses incômodos.

    Os candidatos a essa transportadora também têm o Núcleo Brasileiro de Estágios (NUBE) para candidatar-se. Essa instituição, além de ofertar dicas sobre os processos específicos para estágio, também mostra milhares de vagas. Acessa-se https://www.nube.com.br/ e digita-se “Logística” no setor de busca.

  • Empregos e Vagas Sonae Sierra Brasil

    Empregos e Vagas Sonae Sierra Brasil

    A Sonae Sierra Brasil é uma empresa que faz a administração de outros grupos corporativos, como os shoppings centers. Com a fundação em 2002, essa é uma empresa integrante de uma holding europeia e um dos estabelecimentos que ela administra é o Parque Shopping Dom Pedro.

     

    Quais oportunidades essa corporação tem para os profissionais?

    Os trainees são alguns dos mais contratados dentro da Sonae, que também inclui muitos estagiários em sua folha de pagamento. As funções menos específicas podem ser realizadas pelos que apresentam ensino fundamental, contratando-se de forma constante os cidadãos que querem ser aprendizes. Os profissionais que têm nível técnico nos setores que essa empresa procura também são contratados e precisa-se mencionar que as suas vagas PCD são sempre renovadas.

     

    Formas de encaminhar um currículo

    Essa companhia tem uma forma bastante distinta de receber os currículos, que é disponibilizando o contato do responsável pelos Recursos Humanos, a Elenice Fabocci. Os interessados inscrevem-se em http://www.sonaesierra.com.br/pt/contato/nosso-email/ e veem uma barra para que o assunto seja escolhido e é preciso escolher o departamento antes de encaminhar o formulário. http://www.vagas.com.br/empregos/sonae-sierra-brasil

    Sonae sierra trabalhe conosco

    Existe a opção de mandar para a Elenice esse currículo a partir do formulário, mas também se pode pedir que ela dê algum e-mail para que ele seja anexado. É fundamental por nesse cadastro o telefone, já que ela pode contatar para, em vez de dar um e-mail, convocar para alguma entrevista.

    Pode-se fazer a candidatura por meio do Centro de Integração Empresa-Escola, precisando-se também de um cadastro e acontecendo o mesmo para os que usam o Núcleo Brasileiro de Estágio. A diferença entre essas duas organizações é que a primeira é fundamental para os que se candidatam a aprendizes e a segunda é para os que se candidatam a estagiários.

    Os processos seletivos acontecem em épocas variadas, mas têm pouco espaço de tempo. Por isso, os que se interessam pela Sonae precisam deixar os seus cadastros sempre em dia para que a empresa ou as outras instituições consigam contatá-los.

     

    Como os currículos precisam ser feitos

    Os currículos têm certo nível de formalidade que não pode ser quebrado, inclusive pelos candidatos a essa empresa. Dentre o nível de formalidade está a linguagem: apesar de ser preciso ficar longe do pedantismo, ou seja, das expressões complicadas desnecessárias, é preciso que se use a norma padrão.

    Os cursos extras precisam ser incluídos na formação acadêmica, mas aqueles que têm muitos cursos de graduação ou outros que sejam mais expressivos precisam deixar a formação acadêmica apenas para eles. Para eles, colocar uma área somente para esses cursos será mais proveitoso e permitirá que os gestores vejam-nos melhor. Os cursos de idiomas, por outro lado, sempre precisam estar sozinhos.

    O documento todo precisa ter Times New Roman 12 como fonte e podem-se incluir alguns sublinhados em locais como “Objetivo Profissional” e outros títulos. A experiência profissional dos candidatos deve vir após a Formação Acadêmica, tendo contratações recentes e as suas atribuições. É requisitado ao candidato que coloque a data de demissão também.