Como Trabalhar

Categoria: Lojas e Comércios

  • Como trabalhar no Barra Shopping

    Como trabalhar no Barra Shopping

    A empresa

    O BarraShopping possui mais de 600 lojas, um estacionamento com cerca de cinco mil vagas e 18 salas de cinema. Localizado na Zona Oeste do Rio de Janeiro, o empreendimento comandado pela Multiplan recebe, pelo menos, a cada ano, 26 milhões de pessoas. Inaugurado em 26 de outubro de 1981, o shopping faz parte de um complexo que inclui: Centro Médico BarraShopping, New York City Center, Centro Profissional BarraShopping e Centro Empresarial BarraShopping.

    No site oficial estão dispostas às informações sobre os horários e dias de funcionamento, bem como dados sobre as lojas, gastronomia e lazer. Tudo na parte superior. Para ter acesso ao menu Trabalhe Conosco (http://www.barrashopping.com.br/trabalhe-conosco), o interessado deve rolar a barra para baixo, já que se encontra no último tópico do layout.

     

    Como encontrar vagas?

    Nessa parte é possível ter acesso às vagas disponíveis. É interessante porque as próprias lojas divulgam o cargo pretendido. Assim, os interessados procuram a pessoa responsável pela contratação. Não existe uma área para preenchimento do currículo. Até o fechamento desse artigo, 52 lojas buscavam por profissionais, de gerente a estoquista.trabalhe conosco BarraShopping

    Outra forma de ficar por dentro da divulgação de vagas do BarraShopping é por meio de sites de empregos como o Indeed (http://www.indeed.com.br/empregos-de-Barra-Shopping-em-Rio-de-Janeiro,-RJ). Nele, o candidato tem a possibilidade de preencher um cadastro sobre seus dados pessoais e profissionais, gratuitamente. No entanto, nem todas as oportunidades podem ser selecionadas de forma direta, ou seja, algumas são redirecionadas para os sites de origem, sendo alguns pagos. Quando a seleção é gratuita, o próprio Indeed informa: “cadastre gratuitamente”, destacando as letras no tom laranja.

     

    Oportunidades

    As lojas do BarraShopping dão a opção para o candidato procurar o recrutador, nesse caso, ao que parece, o currículo deve ser entregue em mãos. Para se ter uma ideia, algumas até fornecem o número do celular e e-mail para contato.

    A Outer Shoes, por exemplo, está com quatro anúncios: duas vagas para vendedor, uma caixa, uma estoquista e uma gerente. Para todos esses cargos, a marca informa dados como número de telefone, e-mail, faixa etária necessária, remuneração e gênero. Ou seja, o candidato tem a liberdade de fazer o contato para agendar a entrevista. Uma das maneiras de não passar por situações constrangedoras é mantendo a honestidade no fornecimento das informações.

     

    Preenchimento do currículo

    Dados pessoais: inserir nome completo, números de telefone, e-mail, idade e endereço. Nunca colocar informações sobre documentos como CPF, carteira de trabalho, RG. A idade e endereço são cruciais para o recrutador avaliar se o candidato se enquadra no perfil solicitado.

    Síntese: o interessado coloca, em poucas palavras, toda a sua vivência profissional e formação. Ex: Vendedor há mais de 2 anos, com curso na área de vendas e inglês fluente. Disponibilidade para mudar de cidade.

    Formação acadêmica: inserir dados sobre o grau de escolaridade, pois as empresas costumam definir os cargos a partir desse item.

    Experiência: é importante que o interessado coloque apenas as três últimas atuações profissionais. Nesse caso, é preciso informar o cargo, período de permanência e atividades desenvolvidas. Depois de tudo preenchido é importante atentar para os erros ortográficos, pois alguns recrutadores costumam levar esses deslizes em consideração. Boa sorte!

  • Via Uno Trabalhe conosco

    A Empresa

    A Via Uno é uma empresa de calçados femininos que atua há mais de 25 anos no segmento, a empresa iniciou as suas atividades no Rio Grande do Sul e hoje possui mais de 300 lojas espalhadas pelo mundo, onde somente no Brasil possui 160 filiais.

    Por ter se tornado uma empresa de grande porte, onde conseguiu se consolidar no mercado com a venda de sapatos, sandálias, sapatilhas e botas. A loja também possui em seu catálogo, acessórios femininos, como pulseiras, relógios, cintos, anéis, bolsas e correntes.

     

    Como trabalhar na Via Uno

    Para fazer parte da Via Uno, o candidato pode acessar o site: www.viauno.com/pt/contato

    E clicar no campo assunto a guia “Trabalhe Conosco”, onde irá enviar o seu currículo resumido, outra forma de ingresso é no como trabalhar na Via Unomesmo site, clicando na opção “Onde Encontrar”, o candidato terá acesso ao endereço de todas as lojas da marca, onde também poderá comparecer na unidade desejada e deixar o currículo impresso.

    A empresa procura profissionais que gostem do ramo de vendas, que tenham paciência, determinação, desenvoltura, vontade de aprender, que se identifiquem com a marca e gostem do mundo da moda. As vagas são abertas em várias épocas do ano de acordo com as necessidades da empresa.

     

    Processo Seletivo

    O processo de seleção é realizado de forma criteriosa, ou seja, somente o candidato que se enquadre no perfil da empresa será chamado para á entrevista, onde será avaliado através de testes de português, redação, raciocínio lógico, atualidades e dinâmicas de grupo, além de entrevista individual com o gerente da loja.

     

    Benefícios

    A empresa oferece salário compatível com o mercado, bonificação, comissão para os vendedores, vale refeição ou vale alimentação, auxílio transporte, plano de saúde, plano odontológico, reconhecimento profissional e plano de carreira.

     

    Dicas para montar o seu currículo

    Caso seja o seu interesse fazer carreira na empresa, o currículo é a sua porta de entrada para trilhar uma carreira de sucesso, então capriche nele seguindo as dicas abaixo:

    • Forneça os seus dados pessoais, como nome completo, endereço, telefones de contato e email. Os recrutadores não insistem muito em uma seleção, por isso fique sempre atento ao seu email, pois a maioria dos processos seletivos são informados por email, assim como o seu celular ou fixo.
    • Informe o seu nível de escolaridade e o cargo pretendido, pois dependendo da formação, você estará apto para desenvolver várias funções, por isso você deve ser explícito ao citar a área de interesse.
    • Cursos extracurriculares se tornam um diferencial no momento da candidatura, o interesse em sempre estar estudando e se aperfeiçoando conta bastante no momento de escolha.
    • Caso tenha experiência profissional, informe de forma resumida as funções em que você exercia, como era a sua rotina, data de permanência na empresa e o motivo da saída. Caso não tenha experiência, não tem problema, a Via Uno também contrata funcionários para oportunidade de primeiro emprego, basta mostrar os seus pontos positivos, também é importante fazer uma pesquisa sobre a loja para ver se você se identifica com a marca.
    • Não coloque mentiras ou finja ser quem você não é, pois cedo ou tarde isso será descoberto e pode te atrapalhar, a sinceridade é a melhor forma de conseguir se dar bem e ter um currículo nota dez, pois você será avaliado exatamente pelo o que você é e os recrutadores conseguem descobrir de imediato quando um candidato está mentindo.
  • Como trabalhar na Insinuante

    Como trabalhar na Insinuante

    A Insinuante

    Foi em 1959, na cidade de Vitória da Conquista, na Bahia, que a empresa Insinuante surgiu. Líder no varejo de eletrodoméstico no Nordeste, a Insinuante está presente na Bahia, Ceará, Alagoas, Maranhão, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e Sergipe. A Insinuante apresenta uma história de crescimento e conquistas, sendo considerada a segunda maior rede varejista do Brasil. A empresa é muito bem vista pelo público, pois seus produtos apresentam preço baixo, com condições de pagamentos exclusivos, em lojas com localizações privilegiadas. A Insinuante possui uma grande fidelização de clientes, pois apresenta a maior base de clientes cadastrados da região Nordeste.

    A Insinuante é uma empresa pioneira no Nordeste no quesito megaloja e uma das primeiras no Brasil a investir neste conceito de áreas gigantescas que vendem uma grande quantidade de produtos. Além das lojas de rua, a Insinuante trabalha com vários tipos de segmentos como o e-commerce, lojas em shoppings, lojas de descontos e megastores. Atualmente a empresa gera milhares de empregos. Ao todo são sete mil diretos e mais de 24 mil indiretos. A Insinuante faz parte da Máquina de Vendas, considerada a segunda maior rede varejista do Brasil. A holding Máquina de Vendas, é formada pela junção das lojas Ricardo Eletro, Insinuante, City Lar, Eletro Shopping e Salfer.

     

    Trabalhe conosco Insinuante

    A empresa acredita que o sucesso somente é possível graças à política de qualificação profissional, aliada ao comprometimento einsinuante trabalhe conosco a confiança de todos os colaboradores, clientes e parceiros. É junto com seus colaboradores e parceiros que a Insinuante apossui agilidade, força e competitividade para atender seus clientes. Se você deseja fazer parte deste grupo que valoriza o funcionário e está sempre em crescimento, visando o futuro, acesse o site e cadastre seu currículo: http://www.contratebem.com.br/PortalAcesso/PortalAcesso3.aspx

    Atualmente a empresa apresenta onze vagas em aberto:

    • Supervisor de crédito – Uma vaga disponível em Salvador / BA;
    • Vendedor(a) – Dez vagas disponíveis em Natal / RN.

    Para saber maiores detalhes sobre as vagas e se inscrever, acesse o site: http://www.contratebem.com.br/PortalAcesso/PortalAcesso3.aspx

    Vagas abertas: http://www.catho.com.br/vagas-emprego/insinuante/8126/

     

     A adaptação em um emprego

    Depois da busca por uma oportunidade e a grande notícia da contratação, é o momento de se preparar para a nova jornada de trabalho e com ela podem vir novas funções, desafios e colegas de trabalho com as mais variadas personalidades e costumes. Iniciar em um novo emprego exige adaptação, flexibilidade, jogo de cintura, tolerância e determinação.

    O início em um novo emprego é o momento em que você vai mostra quem você é. Conforme diz o ditado, “a primeira impressão é a que fica” então é importante se esforçar para causar a melhor. Ser pontual, prestativo, solícito, harmônico e saber trabalhar em equipe, são os primeiros passos para sair na frente e ser bem visto no início. Na verdade estes são pontos que, se possível, devem ser sempre seguidos, pois não são somente pré-requisitos para quem está iniciando, mas sim para quem deseja construir uma carreira sólida em uma empresa, iniciando pela sua apresentação pessoal, desenvolvendo uma boa imagem na companhia.

  • Como trabalhar na Fast Shop

    Como trabalhar na Fast Shop

    A Fast Shop

    A Fast Shop iniciou suas atividades em 1986 e é uma empresa brasileira que atua no segmento de eletrodomésticos e eletroeletrônicos de muita qualidade e luxo. Nem sempre a Fast Shop atuou com eletroeletrônicos e no início operava como uma concessionária autorizada da Yamaha, na venda de motocicletas, motores de popa, jet-ski, peças, prestando assistência técnica também para estes produtos.

    Foi em 1991 que a empresa mudou seu rumo, fazendo entregar de eletrodomésticos aos contemplados das grandes administradoras de consórcio. Com o foco na rapidez e no bom atendimento, a diretoria da empresa percebeu que estava pronta para entrar no mundo do varejo e foi em 1996 que a Fast Shop inaugurou sua primeira loja no Shopping Ibirapuera. Seu site de vendas pela internet foi inaugurado em 2000.

    Paralelamente ao site, sua rede de lojas foi se expandindo e crescendo, e hoje está presente em grandes centros comerciais, em capitais como Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Salvador e em outras cidades importantes do país. Hoje o trabalhe conosco Fast Shopsite da Fast Shop recebe mais de cinco milhões de visitantes por mês, oferecendo possibilidades de vendas para o Brasil inteiro através de seu site.

    Em 2008 a Fast Shop lançou a primeira Apple Premium Reseller do Brasil, uma loja local independente e certificada pela Apple, por ser muito qualificada em produtos da marca. A loja foi batizada de A2YOU. Com um designer moderno e acolhedor, a empresa busca envolver e encantar o cliente, apresentando um layout que oferece entretenimento, exposição, experimentação e serviços diferenciados.

     

    Produtos Fast Shop

    Além de apresentar eletrodomésticos e eletroeletrônicos de muita qualidade e luxo a Fast se diferencia no mercado oferecendo serviços, para suprir as necessidades do consumidor que deseja algo a mais além dos produtos:

    • Garantia estendida – após o termino da garantia do fabricante o cliente pode contratar a garantia estendida por até 36 meses;
    • Seguro roubo e furto;
    • Suporte informática – pacote completo de assistência digital;
    • Instalação dos produtos das Linhas Branca e Marrom, ou seja, áudio e vídeo;
    • Lista de casamento – para quem vai casar a Fast Shop oferece este serviço com a garantia dos melhores produtos, para compor a lista;
    • Soluções de Automação Residencial e Home Theater – para quem deseja montar um Home Theater com os melhores produtos, sem se preocupar com a elaboração do projeto e instalação, a Fast Shop oferece este serviço personalizado.

     

    Trabalhe conosco Fast Shop

    Vagas abertas: http://www.infojobs.com.br/vagas-de-emprego-%22fast+shop%22.aspx?co=FAST%20SHOP | http://www.indeed.com.br/cmp/Fast-Shop/jobs

    Hoje a empresa possui 96 lojas distribuídas em sete estados brasileiros, empregando muitas pessoas. Se você quer crescer profissionalmente, e deseja fazer parte desta empresa de sucesso, não perca tempo e acesse o site e veja o que a Fast Shop oferece aos candidatos: https://site.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=fastshop

    A Fast está com diversas vagas e aberto, na área de Vendas, Recursos Humanos, TI, dentre outras. Se você deseja saber mais sobre as vagas, acesse o site: https://site.vagas.com.br/VagasDe1Empr.asp?t=409

    Para cadastrar seu currículo em uma das maiores empresas de eletrodomésticos e eletroeletrônicos de luxo do Brasil, acesse o site e inscreva-se: https://site.vagas.com.br/IdCandColetaCur.asp

  • Como trabalhar na Di Santinni

    Como trabalhar na Di Santinni

    Di Santinni

    Foi em 1980 que surgiu o Grupo Di Santinni, com uma fábrica atuando na produção de calçados. Depois de alguns anos trabalhando neste segmento, decidiu investir no mercado de calçados e abriu sua primeira loja no Rio de Janeiro, no Norte Shopping, em 1986. A empresa hoje é considerada uma companhia sólida, que oferece produtos de qualidade, com preços competitivos.

    O Grupo Di Santinni apresenta lojas espalhadas por todo país, contando ao todo com 122 unidades, 36 próprias e 86 franqueadas, localizadas nos estados do Rio de Janeiro, Bahia, Alagoas, Pará, Amazonas, Rondônia, Minas Gerais, Espírito Santo, Pernambuco, Maranhão e São Paulo. O Grupo é composto por:

    • Lojas Di Santinni – Rede varejista de multi marcas de calçados e acessórios;
    • DS Footwear – Lojas especializadas somente em tênis;
    • Di Santinni Design – Lojas de calçados voltados para o público feminino exigente e moderno.

    A missão do Grupo Di Santinni é disponibilizar no mercado, produtos com preços justos e com qualidade, buscando servir de trabalhe conosco Di Santinnimodelo como prática e conduta ética e socialmente responsável, respeitando as leis e valores humanos dos profissionais, fornecedores e clientes. Preocupado com as tendências do mercado, o Grupo sempre investe na inovação de seus produtos, reestruturação de suas lojas, no treinamento de seus funcionários e na comunicação em massa. Desta forma a empresa se compromete em oferecer aos seus consumidores, benefícios exclusivos como o cartão fidelidade Di Santinni, facilidades de pagamento e menor preço, sempre apresentando qualidade em seus produtos e no atendimento.

     

    Trabalhe conosco Di Santinni

    Hoje, o Grupo Di Santinni representa a maior empresa do Brasil no segmento de calçados, emprega cerca de 4.500 colaboradores e possui mais de 4,3 milhões de clientes. É uma empresa de sucesso que tem mais de 30 anos de tradição em produzir o melhor, sempre oferecendo produtos de qualidade. É uma companhia que se baseia na ética, no respeito às pessoas, no comprometimento, na disciplina e no resultado, com o foco no cliente, sendo o seu maior diferencial. Se você tem determinação, deseja crescer profissionalmente e quer fazer parte desta empresa de sucesso, acesse o site e confira o que o grupo oferece aos candidatos: https://site.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=disantinni

    No momento não há vagas disponíveis, mas você pode cadastrar seu currículo para uma futura oportunidade: https://site.vagas.com.br/IdCandColetaCur.asp

     

    Franquias Di Santinni

    Para quem deseja empreender e ser dono do próprio negócio, a Di Santinni oferece a oportunidade de ser um franqueado. É uma rede de lojas especializada em calçados masculinos, femininos, infantis, esportivos, em bolsas e acessórios. É uma loja que apresenta um conceito familiar com layout moderno oferecendo produtos de qualidades, com preços competitivos que se renovam periodicamente. Para mais informações e detalhes sobre a franquia Di Santinni, acesse o site: http://disantinni8.hospedagemdesites.ws/#franquias

     

    Trabalhando no varejo

    Trabalhar no varejo pode ser uma ótima opção para quem gosta de se comunicar, fazer horários alternativos e trabalhar com vendas. É um mercado muito amplo que oferece oportunidades em lojas, em grandes empresas no departamento comercial e até trabalhar home office é possível, quando o assunto é vendas. É uma área que oferece oportunidades de desenvolvimento e crescimento, sendo uma ótima opção para pessoas dinâmicas, comunicativas e que não querem ficar na rotina.

  • Trabalhe Conosco DeMillus

    Trabalhe Conosco DeMillus

    Você conhece?

    A Demillus começou sua trajetória de sucesso no mercado de lingerie brasileiro em 1947 e em pouco tempo conquistou o primeiro lugar no segmento. Atualmente, a liderança da empresa ainda é mantida. Segundo pesquisa realizada pelo IPESO – Instituto de Pesquisas, a marca é constantemente a mais lembrada em dez das maiores capitais do país quando se fala em peças íntimas.

    O sucesso da empresa se deve pela alta qualidade de produtos e a constante atualização e modernização dos processos de fabricação. A marca está antenada tanto aos lançamentos e tendências de moda quando ao desenvolvimento tecnológico de materiais e instrumentos utilizado para a fabricação de seus produtos.

    A visão da empresa é ser a melhor do Brasil. Para isso, a marca além de oferecer peças bonitas e sofisticadas, também trabalha no conforto e com consciência ecológica. A empresa produz mais de 44 milhões de peças por ano, trabalhar na DeMillus RJsendo lides disparada no mercado. A Demillus vende mais que suas concorrentes que ocupam o segundo e o terceiro lugar.

    A empresa produz 95% dos componentes necessários para a fabricação de seus produtos, o que a torna uma empresa completa. Esse processo influi em um ótimo preço final, além da garantia sob o controle de qualidade dos produtos.

    A fábrica confecciona desde os tecidos, até as rendas, bordados e elásticos. Além de acessórios como: argolas, reguladores, laços e colchetes.

     

    Demillus: Empresa referência em sustentabilidade

    A empresa também possui preocupações socioambientais, como:

    • Reutilização de água de toda a produção industrial e no processo de tingi mento de tecidos. Com isso, por mês, a fábrica purifica aproximadamente 20 milhões de litros de água que, se não passasse por esse processo, iria ser perdida;
    • Reciclagem de tecidos. Todas as sobras de tecidos e materiais usados na confecção das peças são transformados em polímeros que irão compor outros tecidos. Dessa forma, a empresa diminui a quantidade de lixo;
    • A Demillus implantou ainda a coleta seletiva de lixo em todos os setores da empresa. Com isso, os funcionários são motivados a fazer a separação do lixo que é enviado para a reciclagem;
    • Instalação de um telhado vivo em sua fábrica do Rio de Janeiro. Este tipo de telhado é feito a partir da aplicação de plantas e vegetais na cobertura do edifício. O “telhado vivo” possui diversos benefícios ambientais e para os funcionários da fábrica, como isolamento térmico, limpeza do ar por filtragem, proteção dos raios ultravioletas e das variações climáticas, isolamento acústico e etc. Quer fazer parte da Demillus? Saiba como:

    A Demillus disponibiliza em seu site uma sessão “Trabalhe conosco“, onde é possível se candidatar às diversas vagas disponíveis e deixar o currículo para banco de dados. Acesse aqui para conferir: http://demillus.vestemuitomelhor.com.br/trabalhe-conosco/ | http://www.demillus.com.br/trabalheconosco.asp | Vagas abertas DeMillus: http://www.indeed.com.br/empregos?q=demillus&l=

    A empresa disponibiliza diversas vagas para pessoas com deficiência em sua sede no Rio de Janeiro. Os interessados devem enviar o currículo para o email: [email protected], escrevendo no campo Assunto “LEI 8231/91”. Outra opção é fazer e entrega pessoalmente do currículo na Funcional ou Social da DeMillus. Os endereços são: Av. Lobo Júnior, 1672 ou Av. Brasil, 13.500.

  • Trabalhe Conosco P&G

    Trabalhe Conosco P&G

    Quem nunca consumiu um produto com a logomarca

    Esta empresa possui uma grande representatividade em nosso país, já que possui marcas de diversos segmentos de consumo. Ao longo de mais de duas décadas de atuação no Brasil, a companhia investiu milhões de dólares no desenvolvimento de vários produtos. Conheça mais sobre a história da Procter & Gamble.

     

    História da P&G

    A primeira aquisição da Procter & Gamble – P&G no Brasil foi em 1988, quando a empresa comprou a tradicional indústria de sabonetes a base de glicerina, a Perfumaria Phebo S.A.

    A partir daí, a empresa não parou mais de crescer nos diversos segmentos de mercado de consumo. Em 1997, a trabalhar na P&Gmarca e marca colocou no mercado os salgadinhos de batata Pringles, os absorventes femininos Always e os detergentes em pó Ariel, Ace e Bold.

    Com esses lançamentos voltados à limpeza, a P&G iniciou uma revolução no segmento destes produtos no Brasil. Isso tudo só foi possível por que a empresa faz investimentos fortes em pesquisa, marketing e expansão de suas fábricas.

    Em 2003, a marca de coloração de cabelo Wella foi a aquisição da P&G. Dois anos depois, em 2005, a marca de lâminas Gillette se juntou à P&G. Em 2008, a P&G introduziu no mercado as escovas dentais Oral-B Pro-Saúde, que prometem sete benefícios para a saúde bucal. Ainda este ano, houve o lançamento de três versões das pilhas Duracell (Power Pix, Recarrégavel e Ultra M3).

    No mesmo ano, a empresa colocou no mercado p sabão para roupas Ariel Líquido Max, a pomada Hipoglós em três novas opções: 45 g, 90 g e 135 g e a Pampers Básica Supersec com fita especial que gruda e desgruda várias vezes.

    Em 2010, A P&G Brasil expande sua atuação na categoria de Cuidados com a Pele através de Olay. A marca de absorventes femininos Naturella também é lançada no Brasil, assim como o conjunto de shampoo e condicionador Head & Shoulders e as “revolucionárias” Ampolas “3 Minutos Milagrosos de Pantene” e do desodorante Gillette Series.

    Atualmente, a subsidiária brasileira conta com cerca de 4.200 funcionários em diversas unidades no país, além do escritório central em São Paulo.

    Além de centros de distribuição e escritórios de vendas por todo o Brasil, a empresa possui seis fábricas no Brasil, nas cidade de: Rio de Janeiro (RJ) e Queimados (RJ), Louveira (SP), Rodovia Anchieta (SP), Salvador (BA), Manaus (AM),

     

    Quer trabalhar na P&G? Saiba como:

    É notável que a empresa domina vários segmentos do mercado, tendo a autonomia de várias marcas e lançamento de produtos. Em relação a seus funcionários, a P&G trabalha com o fortalecimento de carreira de seus funcionários.

    A empresa oferece em seu site uma área para buscar vagas e cadastrar o currículo no banco de dados. Para acessar é preciso criar um novo usuário e fazer aqui. Clique aqui para acessar: https://pg.taleo.net/careersection/iam/accessmanagement/login.jsf?lang=pt-BR&redirectionURI=https%3A%2F%2Fpg.taleo.net%2Fcareersection%2F10000%2Fmysubmissions.ftl

    Se você desenvolve um produto ou tecnologia, modelo de negócios, embalagem ou design que acha que possui possibilidade de ser aceito pela marca, pode cadastrar seu projeto no site. Acesse aqui: http://www.pgconnectdevelop.com/home/home0.html

  • Como trabalhar na LaCoste

    Como trabalhar na LaCoste

    LaCoste

    Jean René Lacoste nasceu em 1904, em Paris e foi um grande jogador de tênis, conhecido pelos seus fãs como “o crocodilo”. Era uma estrela do tênis francês na década de 1920 e entre os anos de 1926 e 1927 foi o número um do mundo. Em 1929 criou uma camiseta para jogar tênis, colocando seu nome, Lacoste, na peça e com o logotipo que fazia jus ao seu codinome, o crocodilo. Em 1933 Lacoste fundou a La Société Chemise Lacoste com André Gillier, presidente da maior empresa francesa de malhas.

    A empresa produzia as camisetas que Lacoste usava frequentemente em suas partidas de tênis. O primeiro modelo teve sucesso imediato na França, chamado de “Le Chemise Lacoste”, uma peça toda branca com o crocodilo verde. Em 1939 já eram vendidas 300 mil unidades, mas devido à 2º Guerra Mundial a produção foi parada tendo sido retomada somente em 1946. Foi 1951 que a Lacoste tomou âmbitos internacionais, e começou a exportar para Itália, ano seguinte entrando nos Estados Unidos com muitas variedades de cores. No ano de 1959, a coleção infantil foi criada e no ano seguinte juntaram-se à coleção os calções e as pólos. As peças Lacoste foram um sucesso mundial imediato, pela sua alta qualidade, conforto que as camisetas proporcionavam principalmente aos atletas. O tecido das peças era feito com o melhor algodão e jersey de piquet. Até hoje as peças são consideradas únicas e diferentes.

    Foi em 1963 que Lacoste criou a primeira raquete de tênis em aço tubular e na época foi uma sensação e considerada grande trabalhe conosco Lacostetecnologia, pois as raquetes da época eram feitas de madeira. Na Europa a raquete foi vendida com a marca Lacoste, mas nos Estados Unidos foi vendida pela Wilson Sporting Goods, sendo aclamada pela crítica, obtendo grande popularidade e foi usada por Jimmy Connors, grande tenista americano. Em 1979, Lacoste foi considerado um dos 21 maiores jogadores de tênis de todos os tempos, por Jack Kramer em sua autobiografia. Lacoste faleceu em 12 de outubro de 1996, aos 92 anos, deixando um império do vestuário registrado em seu nome, que leva a sua marca, o aligátor. Hoje a Lacoste está presente em 114 países, com mais de 2000 pontos de venda.

     

    Trabalhe conosco Lacoste

    A empresa Lacoste é bem conhecida no mundo todo e oferece diversos tipos de peças para o vestuário masculino, feminino e tem até para a criançada com o vestuário infantil. As lojas Lacoste estão localizadas em 280 endereços diferentes e se você deseja fazer parte dessa equipe de sucesso e moderna, acesse o site: http://www.catho.com.br/empregos/lacoste

    No momento a Lacoste não está com vagas disponíveis, mas é importante sempre ficar de olho, pois pode surgir alguma oportunidade: http://www.catho.com.br/empregos/lacoste/oportunidades/

    Para cadastrar seu currículo e deixar no banco de dados da empresa, para uma futura oportunidade, não perca tempo e cadastre seu currículo. Havendo vaga disponível e se você se enquadrar no perfil que a empresa busca, a equipe de recursos humanos entrará em contato: https://seguro.catho.com.br/inclusao/curriculo.php?e=lacoste