Como Trabalhar

Categoria: Indústria e Construção

  • Coopertradição Trabalhe Conosco

    Coopertradição Trabalhe Conosco

    Compondo o setor de cooperativas de feijão, a Coopertradição tem mais de 7 mil metros quadrados e, mesmo com os diversificados feijões sendo o seu carro chefe, também existem outros cultivos. Essa cooperativa está em Pato Branco, que é uma região paranaense, possuindo como associados mais de 1.300 pessoas.

     

    Colocações na Coopertradição

    Há variadas oportunidades para os que querem integrar a Coopertradição, como as vagas para os engenheiros agrônomos. Há chances nessa cooperativa de feijões também para os que apresentam ensino fundamental, além de a Coopertradição ter também os trainees de muitos cursos superiores. São muito contratados por essa cooperativa de feijões aqueles que estão no ensino médio, também existindo admissões na Coopertradição para os deficientes. Há variados estagiários nessa cooperativa de feijões, tais como os da Administração. Muitos colaboradores da Coopertradição têm ensino técnico.

     

    Candidatando-se à Coopertradição

    A Coopertradição tem uma página no de fale conosco e é ali que ela coloca as suas oportunidades. Por isso, é preciso que os candidatos a essa cooperativa de feijões acessem coopertradição-trabalhe-conoscohttp://coopertradicao.com.br/fale-conosco e se selecione assunto RH. Alá, os interessados na Coopertradição têm uma ferramenta para que eles possam selecionar exatamente a sua profissão e, assim, ver se essa cooperativa de feijões contrata. https://www.linkedin.com/company/coopertradi%C3%A7%C3%A3o

    É claro que o perfil da Coopertradição no BNE é completo e que a vagas que são postas ali são atualizadas, mas, ainda assim, é indicado que os que querem estar nessa cooperativa de feijões deixem o seu currículo pessoalmente também. Não é necessário que os candidatos a Coopertradição agendem nada: é preciso unicamente que eles vão até a recepção dessa cooperativa de feijões e pronto.

    As oportunidades para a Coopertradição podem ser visualizadas no Núcleo Brasileiro de Estágios, além de ser possível que os recrutadores dessa cooperativa de feijões peguem indicações com os próprios funcionários. Aqueles que querem estar na Coopertradição podem deixar currículos regularmente e ressalva-se que os objetivos profissionais que os candidatos a essa cooperativa de feijões coloca podem ser variados.

     

    Quais são os currículos que a Coopertradição aprova?

    Cada currículo que se deixa com a Coopertradição não pode ter mais de dois objetivos. Porém, um cuidado: quando a candidatura apresenta mais de um objetivo profissional, é primordial que os dois sejam sempre da mesma área de atuação.

    É recomendado que os candidatos a essa cooperativa de feijões coloquem a proficiência em Informática. É comum que os interessados em algum emprego coloquem sempre a sua proficiência em Inglês e ela também pode ser útil para a Coopertradição, mas a proficiência em Informática é a que terá mais peso.

    Os candidatos a essa cooperativa de feijões não precisam colocar nenhuma foto, sendo também sugerido que não se tenham grandes efeitos gráficos na candidatura: o currículo precisa trazer boas informações profissionais e não enfeites.

    Os profissionais que se candidatam a essa cooperativa de feijões devem acrescentar os cursos que são mais recentes. Os candidatos a essa cooperativa de feijões precisam apresentar a data de conclusão e ter organização quando se passa a Coopertradição todas as formações acadêmicas é essencial.

  • Berneck Trabalhe Conosco

    Berneck Trabalhe Conosco

    A Berneck é uma empresa que atua no ramo de madeiras, onde produz peças em MDF, MDP e HDF, além de outros tipos de madeira. Seus serviços são concentrados no Estado do Paraná, mas ela também atua fora da região e atende a outras localidades dentro do país.

    Seu foco é para o abastecimento da indústria de móveis e outros setores do mercado, trabalhando com painéis e serrados de madeira, todos compostos por matéria-prima totalmente cultivada pela empresa.

    A trajetória da Berneck foi iniciada em 1952 e, desde então apresenta peças cheias de inovação e modernidade para a decoração de ambientes. Já na década de 1960 a empresa estava empregando tecnologia a sua produção, abrindo uma moderna fábrica na cidade de Curitiba.

     

    Pioneirismo

    Quando quase não era discutido as questões de preservação ambiental, a Berneck inovou ao apresentar no ano de 1967 um projeto para reflorestamento de pinus, uma das madeiras utilizadasberneck trabalhe conosco como matéria-prima pela empresa. A área reflorestada se situa na região da Lapa, no Estado do Paraná onde estão concentrados os serviços da companhia.

    Essa foi apenas a primeira ação desenvolvida pela empresa, que ao longo de sua trajetória no mercado nacional desenvolveu diversas iniciativas voltadas para a responsabilidade ambiental.

    Uma dessas ações é chamada de Energia Verde, onde o foco é a redução do consumo de energia nas atividades da empresa. Esse é um tema de extrema relevância para a Berneck, que se empenha para que cada unidade tenha uma redução de ao mínimo 50% de seu consumo.

    Com essa iniciativa, a unidade de Araucária foi escolhida para agregar uma planta de co-geração de energia, para economia da média estabelecida pela empresa. Para isso é utilizada a biomassa em forma de combustível, poupando a natureza e também diminuindo os custos relacionados a produção.

    Outros projetos são relacionados a reciclagem e destinação correta de insumos, além do controle das sobras da produção, para que não poluam o meio ambiente.

     

    Complexo industrial

    A Berneck possui três polos industriais espalhados pela região Sul e Centro-Oeste do país. Sua matriz está situada na cidade de Araucária, no Estado do Paraná, que figura como a principal unidade da empresa. Neste polo funciona o centro administrativo da Berneck, além das fábricas de MDP, MDF e HDF, uma unidade voltada para revestimentos em BP, serraria e uma central térmica, tudo concentrado em um único local.

    A unidade na cidade de Brasnorte, no Mato Grosso, é responsável por toda a produção de teca da empresa, que levam como matéria-prima a madeira serrada, beneficiada e a chamada berteca Brasil, que consiste em um painel colado. Por fim o polo industrial em Santa Catarina, situada no município de Curitibanos.

     

    Entre pela equipe de colaboradores

    Caso tenha interesse em trabalhar com a Berneck, você pode acessar ao site da empresa pelo endereço eletrônico http://www.berneck.com.br/trabalhe-conosco.aspx. Não é necessário efetuar nenhum cadastro no site, sendo preciso somente encaminhar o currículo pelo endereço de e-mail apresentado nesta página.

    Ele vai direto ao setor de recrutamento, por isso é recomendado que o interessado indique o assunto e a área de interesse junto ao e-mail.

  • Grupo Jacto Trabalhe Conosco

    Grupo Jacto Trabalhe Conosco

    A Jacto é uma empresa brasileira que trabalha com a produção de máquinas agrícolas. Ela foi fundada em 1948 e tinha capacidade para fabricar um total de 30 polvilhadeiras mensalmente, esses equipamentos eram vendidos pelo próprio fundador, já que não contava com muitos funcionários.

    O início da Jacto não foi muito promissor, uma vez que as máquinas quebravam com certa facilidade. O suporte aos clientes que agrava muito, por isso acreditaram no potencial da empresa e não deixaram de adquirir seus produtos.

    Quando um desses equipamentos apresentava mal funcionamento, o fundador a consertava gratuitamente, substituindo peças e até mesmo a própria máquina se não houvesse jeito para arrumá-la, isso acabou agradando o público.

    Com esse trabalho a Jacto acabou se destacando pela excelente garantia que apresentava ao consumidor, pois mesmo quando as máquinas apresentavam avarias, ela dava o serviço completo degrupo jacto manutenção.

    Ao longo da história a empresa foi se modificando e trazendo soluções inovadoras para sua produção. As máquinas já não apresentavam mais tantos defeitos e necessitavam cada vez menos de manutenção, ficando com uma qualidade maior. O portfólio da Jacto também foi aumentado, em 1961, por exemplo, foi lançada a primeira polvilhadeira de inseticida, inovação por parte da Jacto.

     

    Serviços executados pela empresa

    Visando a satisfação do consumidor, a Jacto trabalha com serviços de suporte ao cliente, onde presta assistência técnica; pedido de peças e literatura técnica. A assistência, por exemplo, é voltada para auxiliar o cliente quando sua máquina apresentar defeitos, realizando a manutenção do equipamento de uma forma ágil, para que não prejudique o rendimento do consumidor.

    Para esse serviço, é disponibilizada uma equipe técnica especializada, treinadas pela própria Jacto para execução dos serviços de manutenção feito pela assistência técnica. Sua capacidade de atendimento é para qualquer canto do país, estando disponível diariamente para o atendimento ao cliente.

    A garantia trabalhada pela empresa também é dos seus maiores focos, que vem sendo desenvolvida desde sua fundação. Ao longo dos anos ela foi se aprimorando e tornando o produto mais qualificado, mas a garantia permaneceu da mesma maneira, uma referência da Jacto no mercado.

     

    Por que trabalhar com a Jacto

    Com mais de 65 anos de atuação no mercado, a Jacto é uma empresa referência na produção de polvilhadeiras, que são máquinas utilizadas para a proteção das plantações com o uso de inseticidas, por exemplo.

    Ela é reconhecia pelo serviço excelente ao cliente, tendo também um grande foco com a qualificação dos seus funcionários, os treinando e capacitando para prestar um serviço com excelência ao consumidor.

     

    Faça parte da equipe de colaboradores

    Se você tem interesse em fazer parte do quadro de funcionários da Jacto, precisa acessar ao site http://www.grupojacto.com.br/Trabalheconosco/. Neste local está disponível um formulário para cadastrar as informações dos candidatos, onde eles irão apresentar seus dados pessoais, escolaridade e experiência profissional.

    É através dessas informações que a empresa irá te avaliar, para que te enquadre aos requisitos que ela procura. Caso o perfil seja o desejado, o candidato participará de um processo seletivo.

  • FMC Química Trabalhe Conosco

    FMC Química Trabalhe Conosco

    A FMC foi fundada em 1883, tendo como primeiro produto uma bomba pulverizadora para uso em plantações agrícolas. Um inventor norte-americano trouxe a ideia ao mercado, visando um combate mais eficiente no controle de pragas. Em pouco tempo a bomba já era sucesso no mercado, assim as atividades de produção da FMC Química foram iniciadas.

    No Brasil, a empresa norte-americana está instalada no município de Campinas, no interior do Estado de São Paulo, com um grande foco a agricultura utilizando seus produtos para auxiliar o produtor rural no controle de pragas.

    Ela esta presente no setor colaborando para seu desenvolvimento, onde figura como a quarta melhor empresa prestadora de serviços agrícolas no país, posto que mantem desde 2009.

    Sua atuação é voltada para o auxílio no combate a pragas, doenças em culturas e também plantas daninhas que agridem as safras, por intermédio de equipamentos tecnológicos produzidosfmc trabalhe conosco especificamente para este setor.

    Para trazer um trabalho ainda mais completo, a FMC investe em pesquisa, tecnologias de ultima geração e equipes especializadas, que são capazes de prestar toda a orientação necessária ao consumidor.

     

    A FMC na América Latina

    Além do Brasil, a empresa está situada em outros países do continente, sendo que a unidade em Campinas é uma das mais novas da empresa na América. Completa em todos os sentidos, a FMC Química possui laboratórios para diferentes finalidades, que permitem a execução de seus serviços com extrema qualidade.

    No centro em Campinas, por exemplo, há equipamentos de última geração para auxiliar os colaboradores da empresa, onde eles conseguem desenvolver estratégias e soluções a serem aplicadas no desenvolvimento agrícola com foco nas áreas de manejo de pragas e doenças.

    Ela figura como a quarta rede de centros de inovação e pesquisa mantidos pela FMC, que estão presentes em outras localidades do mundo.

     

    Gestão de pessoas

    Os serviços da FMC não seriam tão reconhecidos se não fosse pela capacidade de seus colaboradores, que são altamente treinados para apresentar um trabalho solido e competente.

    A ideia da empresa é passar a maior satisfação possível ao cliente, desenvolvendo soluções eficazes para a indústria agrícola. Assim, a FMC trabalha com a qualificação de seus profissionais, para que consigam fazer o melhor dentro do que é pedido pelo consumidor.

    Por conta desse foco, os colaboradores são motivados a crescer profissionalmente, sempre atualizando seus conhecimentos em treinamentos oferecidos pela empresa. É desta forma que a FMC consegue capacitá-los e torna-los especialistas em seus processos e ações.

     

    Entre para a equipe

    Se você tem interesse em ser um colaborador para a FMC, poderá efetuar o cadastro de seu currículo online. O acesso é pelo endereço eletrônico https://www.fmcagricola.com.br/facapartedotime.aspx, onde estão todas as opções disponíveis para cadastro e também informações sobre as vagas em aberto na empresa.

    Os dados apresentados por você poderão ser alterados quando necessário, e é por meio deles que a FMC irá avaliar o seu perfil, comparando os requisitos para o cargo a suas qualificações, desta forma podendo te encaminhar a seu processo de seleção.

  • Café Cacique Trabalhe Conosco

    Café Cacique Trabalhe Conosco

    A produção de café da Cacique está presente em mais de 50 países, sendo uma empresa brasileira com mais de 55 anos de atuação. Ela é a unida empresa nacional a trabalhar com a oferta de linhas completas para o café e itens utilizados pela manhã por parte do consumidor, sendo mais de 150 produtos.

    A empresa nasceu em 1959, como nome de Cia. Cacique Café Solúvel, que utiliza até hoje. Em 1966 a companhia inaugurou sua primeira fábrica, onde diversos produtos que foram sucesso de vendas desde o lançamento são produzidos. O primeiro café solúvel da empresa veio quatro anos depois, que rapidamente caiu no gosto do público.

    Uma de suas linhas mais famosas é o Café Pelé, que foi criado em 1971 e era assinada pelo rei Pelé, que também participava das campanhas de publicidade da linha como garoto propaganda.

     

    Responsabilidade social

    Por ser uma empresa completamente nacional, assim ela acredita muito no potencial que o Brasil tem para crescer. A companhia investe desde o início de sua trajetória na expansão de seu cacique trabalhe conosconegócio, pensando nas pessoas que fazem parte de tudo isso.

    Os colaboradores, por exemplo, recebem uma formação baseada em treinamentos e capacitação, como forma de motivá-los para crescer profissionalmente e terem maiores conhecimentos sobre a área em que estão inseridos.

    Todo novo profissional que integra o time da Cacique recebe um treinamento baseado no cargo que irá exercer, focando nas principais atividades desenvolvidas pela função. Desta forma ele estará mais capacitado para a rotina de trabalho e as demandas que lhe são apresentadas.

    O meio ambiente não fica fora desta responsabilidade, já que a companhia trabalha com diversas ações para sua preservação, tanto com seus funcionários como também externamente com a comunidade. São apresentadas soluções voltadas a conscientização da importância de preservar o meio ambiente, e os riscos de ter um consumo desenfreado de recursos naturais, caso da água que é tão importante a vida humana.

     

    Produtos da Cacique

    O Café Pelé não é a única linha da companhia, mas é nela que estão seus produtos mais famosos. Seus cafés são divididos em diversas categorias, para melhor atender os gostos apresentados pelo público.

    Por exemplo, o aglomerado é diferente do café em pó, já que ele parra por um processo de aglomeração que deixa o produto com um aspecto de granulado, que não perde o aroma e nem o sabor que é encontrado somente no café. Assim cada linha trabalha com um tipo de moagem, embora todas sejam solúveis.

    Fora o grão moído, a companhia também trabalha com óleos e extratos oriundos do café, que são utilizados por diversas finalidades na indústria de alimentos. A venda da produção cafeeira também é vendida a granel, pelos diferentes tipos de moagem que a Cacique trabalha.

     

    Seja um colaborador

    Aos interessados em trabalhar com a Cia. Cacique, ela recebe currículo em seu site, que pode ser acessado pelo endereço eletrônico http://cacique.com.br/trabalhe-conosco.

    O cadastro para envio é bastante simples, sendo finalizado com o arquivo do CV atualizado do candidato.

  • Grupo PRODAP Trabalhe Conosco

    Grupo PRODAP Trabalhe Conosco

    A Prodap é uma empresa que iniciou suas atividades em 1979, com foco no agronegócio, que é uma área de bastante resultado para a economia do país. Já iniciando sua história com sucesso, a empresa lançou o primeiro proteinado nacional, que mudou as diretrizes da pecuária.

    Com a intenção de melhorar os serviços nesse setor, a empresa trabalha com o desenvolvimento de softwares para a gestão da pecuária, sendo que foi uma das primeiras organizações a trabalhar com esse tipo de projeto.

    Seu trabalho tem capacidade para realizar consultoria aos clientes, totalizando cerca de 80 mil horas em atendimento todos os anos. Como resultado, a Prodap já foi certificada com os principais índices de qualidade para esse setor, caso do ISO 9001.

    Ao todo, a empresa consegue remanejar mais de 15 mil toneladas em suplementos para a pecuária, que são consumidos por aproximadamente dois milhões de animais bovinos no pais.

     

    Áreas de atuação

    O trabalho da Prodap é visando o futuro. Com sua gestão eficiente ela consegue prever os aumentos relacionados a pecuária nacional, como por exemplo, o consumo de leite que deve subir até empregos PRODAP32% nos próximos anos.

    Assim, ela visa se preparar e também ao setor para conseguir manter a produção de acordo com as necessidades que o mercado apresenta. O trabalho da empresa é focado em duas esferas de atuação: a cadeia de leite e a cadeia da carne, que representam os principais ramos da pecuária.

    Desde o processo de produção até a destinação final destes produtos, a Prodap acompanha e gerencia as operações, garantindo a qualidade de todos esses processos e dos produtos que chegam até a sua casa.

    A Prodap também trabalha com soluções para esse setor, onde visa melhorar os negócios em diversos campos, para tornar o segmento mais consolidado e amplo.

     

    Soluções personalizadas

    A Prodap trabalha com diversas soluções para as duas cadeias que atua, como forma de melhorar esse setor. No caso da cadeira de carne, por exemplo, a empresa trabalha por etapas, onde identifica o problema e, a partir daí vai apresentando estratégias para resolução dos pontos fracos da empresa, se for o caso.

    Para a cadeia da carne são aplicados os serviços de conhecimento e gestão; programas nutricionais; e taurus. Já para a do leite o serviço se resume em nutrição animal e Prodap profissional GP, além do próprio conhecimento e gestão que também é integrado a essa cadeia.

     

    Entre para a equipe de colaboradores

    Para integrar o time da Prodap, é necessário acessar ao seu site pelo endereço eletrônico http://www.prodap.com.br/pt/contato/trabalhe-conosco/, onde todas as informações sobre a empresa e os processos para ingresso estão disponíveis.

    As vagas acompanham seus requisitos, para que o candidato se auto avalie antes de se inscrever para uma das oportunidades. A Prodap analisa cada currículo que recebe como forma de selecionar os candidatos aptos para as funções em aberto, onde eles irão participar de outros métodos de avaliação realizados pela empresa junto a outros candidatos igualmente aptos para o cargo em aberto.

  • Trabalhe conosco Grupo CMP

    Trabalhe conosco Grupo CMP

    O Grupo CMP é uma organização voltada a engenharia e construção civil, que compreende algumas empresas brasileiras neste setor. Seu foco é evoluir de forma consolidada, garantindo ao consumidor um serviço qualificado, seguro e tecnológico.

    A ideia é oferecer soluções integradas para o mercado nacional, utilizando os diversos setores da construção civil para produção de insumos e melhorias no setor, de modo a torna-lo ainda mais produtivo.

    Hoje a construção civil engloba diversos setores que vão desde a caldeiraria, artefatos de pré-moldados, e muitos outros. Tudo isso é capaz de apresentar ideias criativas para a indústria, que se renova cada vez mais.

    O grupo também tem foco na construção de residências e outras obras voltadas ao ramo empresarial. Estando instalada no Estado de Minas Gerais, na cidade de Passos, local este onde está situada as unidades de gestão da empresa e algumas de suas usinas.

     

    Qualidade da empresa

    Com foco na construção civil para indústria, fabricação de peças pré-moldadas e na usina de concreto, o grupo tornou seus processos padronizados, assim melhorando as operações que sãogrupo cmp empregos realizadas pela CMP.

    Desde a contração da mão de obra até a armazenagem dos materiais, todos os processos são gerenciados de forma padronizada para garantir uma qualidade maior sob os serviços.

    Através desse trabalho bem solido, o Grupo CMP ganhou reconhecimento. No ano de 2005 a empresa foi premiada com uma das certificações mais cobiçadas quando o assunto é qualidade, recebendo a certificação ISO 9001:2000, além da PBQP-H em nível A.

    Suas atividades visam suprir as necessidades apresentadas por áreas como a saúde e segurança ao meio ambiente, que dependem muito do que a construção civil faz. A ideia é de sempre enfatizar o bem-estar da comunidade em que está inserida, garantindo o respeito ao meio ambiente e seus recursos.

     

    Projeto Canteiro

    Esse projeto tem cunho social, de modo a garantir um desenvolvimento sustentável de corporações. Essa iniciativa começou a ser colocada em prática em 2007, e é fundamental para a sustentabilidade com qualidade.

    A ideia é de valorizar as pessoas, com atitudes que mudem posturas e apliquem mudanças em qualquer nível das corporações, trabalhando com ações proativas para a melhoria de vários setores, como a comunicação e segurança.

    Através do projeto Canteiro, valores são ampliados pelas corporações, onde são compreendidos e colocados em prática pelos cargos de liderança e de outros níveis, para melhorar a qualidade das ações que são gerenciadas pelas empresas.

     

    Seja um colaborador no Grupo CMP

    Caso esteja interessado em ingressar a equipe da CMP, você precisará acessar ao site da empresa pelo endereço eletrônico http://www.grupocmp.com.br/trabalhe-conosco.asp.

    Nesta página, os candidatos irão encontrar desde as vagas disponíveis como também os diversos programas de seleção que são trabalhados. A CMP analisa cada currículo que recebe, como forma de encontrar profissionais aptos e que atendam suas necessidades para cada cargo.

    Quando selecionados, os candidatos são avaliados junto a outros que apresentaram um perfil compatível aos interesses da empresa, onde o que mais se destacar será contratado para fazer parte da equipe.

  • CASP Trabalhe Conosco

    CASP Trabalhe Conosco

    A CASP é uma empresa fundada em 1936, com o intuito de prestar serviços ao agronegócio brasileiro com foco, principalmente, para os setores da avicultura e suinocultura, além da armazenagem de grãos.

    Caracterizada como pioneira, a empresa tem objetivos voltados para a aplicação da tecnologia nestes setores, também focando na ampliação de conhecimentos a área, assim conseguindo atender as principais demanda apresentadas pelo mercado.

    Os serviços da CASP se centram em três plantas industriais, localizadas em pontos estratégicos para o desenvolvimento do agronegócio. Sua matriz fica situada não interior do Estado de São Paulo, na cidade de Amparo, lá são desenvolvidos os equipamentos utilizados pela empresa, tanto na produção de proteína animal como para a armazenagem dos grãos. A cidade ainda possui uma filial para suprir as demandas de produção da matriz.

    Em Cuiabá fica a filial do Centro-Oeste, que responde também pela produção de equipamentos. Além dos polos, a CASP mantem escritórios em Maringá, no Paraná, e Itaberaí, em Goiá.

     

    Serviços da CASP

    O cliente sempre apresenta uma serie de necessidades a empresa, que podem ser desde soluções para a melhora de seu negócio, como também para auxílio e orientação em alguns campos. empregos CASPPartindo disso, a CASP trabalha com um sistema de multisserviço voltado para a pós-venda, onde consegue prestar assistência técnica aos seus consumidores.

    Para que isso seja possível, os profissionais da CASP possuem treinamento especifico a área, onde conseguem atender as demandas do cliente, apresentar soluções precisas e de forma ágil, assim prestando atendimento qualificado.

    Visando um bom atendimento ao público, a empresa dividiu seu setor de pós-venda em três grupos, assim tornando mais fácil o trabalho dos técnicos, que são especializados em cada área que a CASP atua e podem prestar um atendimento mais preciso, de acordo com as necessidades do cliente.

    Os segmentos são voltados à incubação; divisão de armazenagem; e divisão avícola de corte, suinocultura e matrizes.

     

    Treinamentos

    Os treinamentos são voltados aos clientes da CASP, como forma de ampliar o desenvolvimento do setor. Através dele, a empresa capacita suas equipes para que possam atuar de maneira qualificada para esses clientes, de modo a garantir a durabilidade de sues equipamentos, por exemplo.

    O projeto pode ser realizado nas instalações da própria CASP ou no método in company, que a empresa disponibiliza seu pessoal para ir até o cliente e realizar o treinamento, que é ministrado por meio de palestras e atividades práticas.

    O principal foco é para a manutenção dos equipamentos que são utilizados nos processos de incubação, onde eles são ensinados a utilizar todos os recursos da máquina de maneira correta.

     

    Entre para a equipe de colaboradores na CASP

    O cadastro no site da CASP é bastante simples, sendo necessário passar apenas algumas informações e um arquivo com o currículo do candidato. Para realiza-lo, acessar ao site pelo endereço eletrônico http://www.casp.com.br/trabalhe-conosco/ .

    O currículo precisa estar atualizado, com informações corretas do interessado e preferencialmente com uma foto recente. A empresa se encarrega de avaliar cada candidato antes de encaminhá-los para os processos de seleção.