Trabalhe Conosco Habib’s

Conhecendo

Para você que deseja fazer parte de uma das maiores redes de fast food do mundo, o momento é agora. A empresa Árabe Habib’s oferece oportunidades de trabalho para 2016. As vagas são para vários setores da empresa para as suas mais de 400 lojas espalhadas pelo país.

Criada em 1988, a rede produz alimentos de qualidade, com segredos que aguçam o paladar dos seus clientes, a tornando uma das líderes no segmento em todo o mundo. O Habib’s oferece mais de 50 opções de alimentos, onde se destaca pela fabricação de esfihas abertas, que com vendas superiores á 700 milhões ao ano, se tornou o principal produto da marca.

Como trabalhar no Habib’s

Para fazer parte do quadro de colaboradores da empresa, que hoje ultrapassa 20 mil pessoas, o candidato pode enviar o seu currículo através do site oficial do Habib’s: http://institucional.habibs.com.br/sobre/trabalhe-no-habibs.aspx | vagas abertas: http://www.infojobs.com.br/empregos.aspx?Palabra=habib%20s | http://www.indeed.com.br/empregos?q=Habib%27s&l= | https://br.linkedin.com/jobs/grupo-habib’s-vagas

O profissional poderá se candidatar para as várias vagas disponíveis, como:

• Especialista em Qualidade;
• Instrutor de Treinamento;
• Gestor de Loja;
• Gerente Geral de Loja;
• Supervisor de Loja;
• Consultor de Loja;
• Assistente de Recursos Humanos;
• Assistente Administrativo;
• Gerente de Fast Food;
• Analista Financeiro;
• Analista de Tecnologia da Informação;
• Nutricionista;
• Auxiliar de Cozinha;
• Auxiliar de Serviços Gerais;
• Atendente;
• Operador de Caixa;
• Garçom;

Caso não tenha nenhuma oportunidade no momento que se enquadre no seu perfil, o seu currículo ficará armazenado no banco de dados da empresa, que entrará em contato assim que surgir algo no seu perfil. O candidato também poderá editar o seu currículo, caso tenha alterações importantes no nível de escolaridade ou experiência profissional.

O candidato também pode comparecer nas unidades da empresa levando o seu currículo impresso para o gerente da filial. A empresa exige nível de escolaridade de acordo com os cargos, tendo oportunidades de trabalho para ensino fundamental, ensino médio e graduação.

Programa Jovem Aprendiz

O Habib’s também oferece oportunidade para o primeiro emprego. Candidatos que tenham entre 16 e 21 anos, poderão fazer parte do programa Jovem Aprendiz, onde o profissional poderá exercer as suas atividades em uma multinacional. Além da valorização em seu currículo, o jovem tem chances de crescimento. A maioria dos funcionários que atuaram como Jovens Aprendizes, hoje fazem parte do quadro oficial de funcionários do Habib’s.

A empresa oferece plano de carreira para todos os seus funcionários. Gerentes de várias filiais começaram como atendente ou no Programa Jovem Aprendiz. Após a contratação, a empresa oferece um treinamento específico para que todos possam exercer as suas atividades da melhor forma possível.

Processo Seletivo e Benefícios

• O processo de recrutamento e seleção é realizado pela triagem da central de Recursos Humanos do Habib’s que encaminham os interessados para as lojas mais próximas de suas residências.

• O candidato realizará provas de português, matemática e raciocínio lógico, além de entrevista individual com o gerente da filial, onde também participará de dinâmicas de grupo, que servem para avaliar o tratamento do funcionário com os clientes, sua cordialidade, simpatia e jogo de cintura para sair de situações cotidianas inusitadas.

• Um dos atrativos de se trabalhar no Habib’s são os benefícios. A empresa oferece salário compatível com o mercado, que vai de acordo com o cargo exercido. Os benefícios são: Vale transporte, refeição no local, cesta básica, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, desconto na compra de produtos da empresa, convênios com faculdades, farmácias e academias.