Trabalhe Conosco SJC Bioenergia

Oportunidades SJC Bioenergia

A história da SJC Bioenergia iniciou em 2004, quando o grupo sucroalcooleiro Usina de São João, de Araras, São Paulo, resolveu construir uma nova unidade do grupo, no estado de Goiás.

Com a necessidade de expandir a sua presença no mercado e poder intensificar as exportações, o Grupo USJ (Usina de São João), estabeleceu uma joint venture com a multinacional, Cargill, o que deu origem a SJC Bioenergia LTDA. Essa nova empresa passou a controlar a Usina de São Francisco, em Quirinópolis e a Usina Rio Dourado, que está instalada na cidade de Cachoeira Dourada, ambas o estado de Goiás.

O objetivo da SJC Bioenergia é transformar a cana de açúcar em uma fonte sustentável de alimento e de energia, podendo gerar riqueza para todos os seus clientes, acionistas, colaboradores, fornecedores e para toda a comunidade.

A empresa promove a confiança em todos os seus relacionamentos internos e externos, atuando com responsabilidade social, ambiental e econômica, sempre somando os esforços e conhecimentos para poder superar todos os desafios.

Oportunidades na SJC Bioenergia

No site da SJC Bioenergia, os profissionais podem encontrar todas as informações sobre novas oportunidades e vagas de emprego. A empresa oferece oportunidades para candidatos de diferentes perfis e áreas de trabalho. É uma empresa que investe na qualificação profissional de todos os seus funcionários, prezando sempre pelo bem estar de todos eles.

Venha trabalhar na SJC Bioenergia

Para poder se inscrever em uma oportunidade de trabalho na SJC Bioenergia, os candidatos precisam acessar o site da empresa, http://www.vagas.com.br/sjcbioenergia e confirmar as informações sobre a abertura de novas oportunidades. Nessa página, os candidatos encontram as vagas de trabalho que estão abertas, além de poder enviar o seu currículo profissional e assim participar do processo seletivo. http://www.sjcbioenergia.com.br/home

O currículo abre portas

Os profissionais estão sempre a procura de novas oportunidades de trabalho, sempre focando em empresas que valorizam os seus funcionários e disponibilizam oportunidades de crescimento profissional, porém mesmo os profissionais mais qualificados ainda cometem alguns erros imperdoáveis nos seus currículos profissionais.

Muitos profissionais tem o desejo de impressionar o recrutador, aumentando algumas informações ou apenas colocando informações que não são verdadeiras, e isso pode ser algo extremamente prejudicial para o candidato. Só liste, por exemplo, os cursos que você realmente realizou. Caso não tenha concluído o curso, informe isso no seu currículo, ou então exclua. A partir do momento que o profissional informa que fala alguma língua com fluência, o empregador espera que isso seja verdade e caso o recrutador perceba durante a entrevista que a informações não é verdadeira pode ser ainda pior.

O currículo precisa conter informações claras e objetivas, sem um detalhamento excessivo das informações. O currículo não precisa ser extenso para ser atrativo para o recrutador, como muita gente pensa. O mais importante para o empregador é que o currículo contenha todas as informações que ele precisa para traçar o perfil do candidato e definir se ele poderá ser capacitado para a vaga em questão.