Trabalhar na Tata Consultancy Services

A Tata Consultancy Services, iniciou as suas atividades em 1968, a empresa atua na prestação de serviços e soluções de tecnologia da informação, considerada uma das maiores empresas de TI do mundo. A empresa está presente em mais de 40 países e conta com aproximadamente 200 mil colaboradores em seu quadro efetivo de funcionários.

A TCS está presente no Brasil desde 2002, trazendo inovação na prestação de serviços de tecnologia e conta com 700 colaboradores que atendem mais de 30 clientes da empresa. A principal filial da TCS no Brasil está localizada em Tamboré, São Paulo. A empresa tem como objetivo atuar diretamente na otimização de resultados, dando consultoria para os seus clientes e oferecendo soluções de qualidade e com minimização de riscos.

Como trabalhar na Tata Consultancy Services

Os profissionais que buscam uma oportunidade na TCS, devem acessar o site: https://careers.tcs.com/careers/index.html#/careers/SA/BR. Os candidatos poderão cadastrar o currículo no banco de dados da empresa ou se candidatar para as oportunidades disponíveis.

• http://www.catho.com.br/empregos/tcstataconsultancy
• https://br.linkedin.com/jobs/tata-consultancy-services-vagas
• http://www.indeed.com.br/empregos-de-Tata

Perfil dos candidatos: A empresa procura profissionais dinâmicos, que gostem do mundo da tecnologia, criativos, com espírito de liderança e vontade para aprender e se desenvolver profissionalmente. Podem se inscrever profissionais que tenham concluído o ensino médio, para a maioria das vagas é necessário que os profissionais tenham domínio de informática, que tenham concluído o técnico ou estejam cursando ensino superior e/ou tenham formação na área de TI. Profissionais com experiência e que tenham noções de inglês também são considerados um diferencial.

Plano de Carreira: A Empresa sempre está em busca de profissionais que desejam trilhar uma trajetória de sucesso e á longo prazo na empresa, por isso investe em seus talentos, capacitando e desenvolvendo as habilidades de seus profissionais, com o intuito de prepara-los para futuras oportunidades na empresa, ocupando cargos estratégicos e de liderança. O plano de carreira da empresa é baseado em meritocracia e desempenho profissional, além de ser necessário que os colaboradores atendam aos pré-requisitos das vagas (experiência ou formação) e tenham mais de 12 meses de empresa, onde também conta a assiduidade, pontualidade e o comprometimento do colaborador. O plano de carreira é uma ótima oportunidade, pois as vagas oferecidas são apenas para os funcionários da empresa.

Benefícios: Um dos atrativos de fazer parte do time da Tata Consultancy Services é a remuneração competitiva e os benefícios como; auxílio transporte; vale refeição; cesta básica; assistência médica; plano odontológico; seguro de vida em grupo; convênios com instituições de ensino técnico, escolas de idiomas, universidades e farmácia. Os colaboradores também possuem desconto na aquisição de certificações MS, além de receberem premiações em datas comemorativas e de acordo com o desempenho profissional e bonificações como folgas, cesta de natal e participação nos resultados da empresa.

Mantenha-se sempre atualizado

• O profissional que irá trabalhar em uma empresa com espírito jovem e que atua fortemente com tecnologia, deve se manter sempre atualizado. É importante que o profissional esteja sempre estudando, se especializando, mantendo-se informado sobre tudo que acontece no mundo, pois o profissional de TI está sempre em processo de renovação.

• Pelo fato do mercado de trabalho sofrer alterações ao longo do tempo, também é importante que o profissional acompanhe essas mudanças para que não fique desatualizado, pois o comodismo não se enquadra em um profissional que deseja trabalhar com tecnologia. O estudo é essencial para o profissional de TI, não somente para que o mesmo alcance novas posições na empresa, mas também para que esteja preparado para novos desafios.