Como trabalhar na Calvin Klein

A Calvin Klein é uma marca de vestuário reconhecida internacionalmente, administrada pelo Grupo PVH Corporation, que atua no mundo da moda á nível mundial. É a maior empresa em seu segmento, responsável por outras marcas de sucesso.  Fundada em 1968 pelo estilista Calvin Klein, rapidamente a marca se consolidou com uma das maiores grifes do mundo.

A sofisticação e exuberância de seus looks, fizeram com que a marca ganhasse credibilidade com a venda de roupas para o público feminino, masculino, infantil e também se destacasse pela venda de jeans, roupas intimas e acessórios, fazendo com que a Calvin Klein se tornasse completa no segmento de vestuário. No Brasil, a grife possui 43 unidades próprias e 66 franquias espalhadas pelas principais cidades do país, além de contar com mais de 02 mil pontos de vendas.

 

Trabalhe conosco Calvin Klein

Estilo, personalidade, comprometimento e paixão pelo mundo da moda, essas são as principais características de quem busca uma oportunidade em uma das maiores grifes do mundo. A principal forma de contratação da empresa é através da rede social Linkedin, onde a marca recruta profissionais para os cargos nacionais e internacionais em suas unidades ou escritórios espalhados por toda a América e Europa. http://www.calvinklein.com.br/nossas-lojas

Link do Perfil no Linkedin: https://br.linkedin.com/jobs/calvin-klein-vagas

O candidato pode consultar as vagas disponíveis e se candidatar para as mesmas. A marca também anuncia de acordo com as suas necessidades, diversas oportunidades em sites de empregos, onde o candidato pode cadastrar o seu currículo para consulta do banco de dados da empresa.

• Vagas:
• http://www.infojobs.com.br/emprego-calvin-klein-jeans__229174.aspx
• http://www.indeed.com.br/empregos-de-calvin
• http://empregos.trovitbrasil.com.br/emprego-calvin-klein
• http://vagas.mitula.com.br/emprego-calvin-klein

Os candidatos devem ter acima de 18 anos, possuir ensino médio completo, sendo desejável que esteja cursando nível superior. Para algumas oportunidades é exigida experiência comprovada na função, ensino superior completo e inglês avançado, onde também é considerado um diferencial, nível avançado ou intermediário em espanhol, francês ou alemão. Para os cargos de vendedores é necessário experiência no atendimento ao público de alto valor.

 

Vantagens e Benefícios de se trabalhar na Calvin Klein

• Os colaboradores possuem estabilidade financeira em fazer parte do time de uma das maiores lojas em seu segmento no mundo;

• Credibilidade de fazer parte de uma multinacional de sucesso;

• Ambiente de trabalho moderno e aconchegante;

• Plano de carreira nacional e internacional, com oportunidades internas para cargos de liderança e estratégicos para colaboradores que tenham mais de 12 meses de empresa;

• Horário de trabalho flexível;

• Possibilidade de ampliar o seu networking ao lidar com diversos tipos de pessoas e culturas diferentes;

• Amplo espaço para descanso e realização de refeições;

• Ambiente de trabalho acolhedor, onde o espírito em equipe é uma realidade no dia a dia;

• Feedback mensal da empresa referente ao seu desempenho profissional;

• Canal de comunicação com os gestores da marca, onde os colaboradores podem expor as suas insatisfações, assim como esclarecer dúvidas e dar sugestões;

• Capacitação e desenvolvimento profissional, para que todos os colaboradores possam desempenhas as suas funções com segurança;

• Treinamentos motivacionais sobre gestão e liderança;

• Incentivo profissional, para que os funcionários se especializem tanto em idiomas, cursos técnicos, ensino superior e pós-graduação;

• Bonificações e premiações baseadas em meritocracia;

• Salário fixo mensal compatível com o mercado de trabalho;

• Assistência médica e odontológica completa, estendido para os dependentes dos funcionários;

• Vale refeição ou alimentação, de acordo com a escolha do colaborador;

• Auxílio transporte;

• Seguro de vida em grupo;

• Plano de previdência privada;

• Comissões para cargos estratégicos;