Vagas e empregos Cambuí Supermercados

A Rede de Supermercados Cambuí atua há mais de 12 anos no ramo supermercadista atuando na região sul do estado da Bahia. O objetivo da empresa é oferecer uma variedade de produtos da indústria alimentícia, assim como produtos de higiene pessoal, limpeza e bebidas. As lojas da rede de Supermercados Cambuí são modernas e aconchegantes, proporcionando um ambiente familiar.

As lojas são climatizadas, com iluminação de LED e pontos de luz natural, estacionamento amplo e rede Wi-Fi disponível para os seus clientes, além da Rede contar com uma equipe competente de mais de 600 colaboradores treinados e capacitados para oferecer serviços de qualidade através do atendimento personalizado para os clientes.

Como trabalhar no Cambuí Supermercados

Os profissionais que desejam fazer parte do quadro de funcionários da Rede Cambuí devem enviar o currículo para: [email protected]. Outra forma de ingresso é o comparecimento do profissional munido de currículo impresso e todos os documentos pessoais na loja de seu interesse. http://www.cambuisupermercados.com.br/#!trabalhe/c1y5r

Os colaboradores da Rede de Supermercados Cambuí recebem:

• Salário fixo compatível com o mercado de trabalho;
• Refeição no local;
• Cesta básica;
• Vale transporte;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de acidentes pessoais;
• Seguro de vida em grupo;
• Plano de previdência privada;
• Auxílio creche;
• Auxílio farmácia;
• Cartão de crédito corporativo com desconto na folha de pagamento;
• Convênios com instituições de ensino superior;

Plano de carreira

• A empresa investe em seus funcionários, pois deseja que os mesmos tenham ótimas oportunidades, construindo uma trajetória bem sucedida na empresa. Os novos colaboradores passam por um treinamento específico para que conheçam melhor sobre a história da empresa e o seu jeito de oferecer o melhor para os clientes.

• Os colaboradores antigos sempre são treinados e capacitados para que possam alcançar os seus objetivos na empresa através de palestras motivacionais, liderança e gestão, além do treinamento de reciclagem, necessário para que os funcionários acompanhem as mudanças de mercado. Após 12 meses de empresa, os funcionários podem concorrer a oportunidades internas em todas as áreas e filiais da Rede Cambuí.

Processo de Seleção

• Os colaboradores que se enquadram no perfil das vagas disponíveis são convocados para uma entrevista presencial. O candidato pode se enquadrar em várias oportunidades, por isso o mesmo pode mencionar como objetivo até 03 funções, que de acordo com a disponibilidade poderá escolher a vaga em que irá ingressar na empresa.

• Os profissionais são submetidos a testes de língua portuguesa, matemática, raciocínio lógico, conhecimentos gerais e informática, de acordo com a função, além de uma redação com tema padrão sugerida pela equipe de recrutamento e seleção.

• Os candidatos que obtiverem uma boa pontuação nos exames participam de uma entrevista em grupo no mesmo dia, onde serão avaliadas competências da área de interesse do candidato, além de relacionamento em equipe, espírito de liderança, comunicação e expressão e como o candidato lida com pressão para o cumprimento de metas e prazos e como o mesmo soluciona problemas.

• Os candidatos pré-selecionados serão convocados para a entrevista individual com o gestor da Rede ou gerente da unidade de onde serão alocados. A entrevista será comportamental, além de o candidato poder esclarecer sobre as suas experiências e habilidades.

• Após a realização dos exames para admissão e entrega de toda a documentação, os candidatos iniciam o treinamento e processo de integração na empresa.