O Grupo Khronos iniciou as suas atividades em 1984 atuando na fabricação e suporte de sistemas de segurança tanto residenciais, quanto comerciais. Ao longo de sua trajetória a empresa passou a contar com outros produtos em seu portfólio como telefonia, informática e automação.
O Grupo possui a sua matriz em Santa Catarina, onde atende clientes em todo o território nacional e possui filiais em 16 estados. O Grupo conta com uma equipe treinada e capacitada para executar todas as solicitações da área de atuação da Khronos com excelência, o que faz com que o Grupo fidelize os seus clientes.
A Khronos Distribuidora atua através das suas unidades físicas, pelo serviço de televendas online ou por telefone e através de representantes externos. O diferencial do Grupo está na credibilidade que possui com os seus clientes por respeitar os prazos de entregas, realizar um atendimento diferenciado, suporte imediato em todos os serviços e preços atrativos com o menor custo benefício.
Como trabalhar no Grupo Khronos
Os interessados em fazer parte da Khronos Distribuidora devem comparecer em uma das unidades de interesse com o currículo impresso para o departamento de recursos humanos. O candidato também pode enviar o seu currículo através do link: www.khronosservicos.com/#!trabalhe-conosco/cey6/
Outra forma de ingresso é através do envio do currículo por e-mail: [email protected]; devendo informar no campo assunto a vaga de interesse. Os candidatos também podem consultar as vagas disponíveis através do Facebook oficial do Grupo: www.facebook.com/KhronosRH/
- http://empregos.trovitbrasil.com.br/emprego-khronos
- http://www.indeed.com.br/empregos?q=khronos&l=
- http://www.manager.com.br/empregos-empresa-khronos-363780
- http://vagas.mitula.com.br/emprego-khronos
- https://br.jora.com/empregos-de-KHRONOS
Obtenha êxito em sua entrevista
- Durante a entrevista presencial, o candidato deve ter muito cuidado para responder as perguntas do recrutador, pois perguntas simples respondidas de forma inadequadas podem acabar te prejudicando em uma etapa importantíssima da seleção.
- Seja sempre objetivo durante as suas respostas, caso não entenda de determinados assuntos, procure não se estender para não acabar criando pontos negativos que atrapalhem a sua apresentação.
- Faça uma pesquisa sobre o Grupo e a sua área de interesse principalmente, para que você já comece a treinar a sua apresentação conhecendo um pouco sobre a história da Khronos. Faça um teste com algum familiar ou amigo, que possa servir de parâmetro para que você tenha tempo de corrigir possíveis erros ou respostas desnecessárias.
- O foco da entrevista é evidenciar as suas habilidades que possam somar para a vaga pretendida, não deixando de destacar as suas experiências profissionais e formação. O candidato também pode falar sobre cursos extracurriculares, mesmo que não seja da área de interesse, mas que de alguma maneira possa contribuir para o desempenho na área. Noções de informática e idiomas sempre são consideradas como diferencial.
- O candidato também deve se preparar para perguntas comuns de um entrevistador como: ‘Porque você deixou o seu último emprego?’; onde o mesmo deve falar a verdade, se foi demitido, se pediu demissão ou se o projeto chegou ao fim.
- Outra pergunta que também é comum: ‘Fale sobre a sua relação com o seu chefe e colegas de trabalho’: O candidato deve sempre falar de forma positiva sobre as suas relações humanas, pois mostra ética na profissão e que você possui facilidade em trabalhar em equipe.
- O candidato que possui referências profissionais também consegue se destacar, por isso não perca a oportunidade de evidenciar elogios durante a sua trajetória profissional, assim como destacar as suas conquistas, informando todos os cargos que ocupou nas empresas anteriores, assim como destaques em seu nível de escolaridade.
Muito aproveitador cada informação aqui exposta.
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