A Enersul pertence ao grupo Energisa, sendo a responsável pela distribuição de energia elétrica do Mato Grosso do Sul desde 1979.
Faça parte da Enersul
Os interessados em fazer parte da Enersul podem cadastrar o seu currículo através do site: http://holding.grupoenergisa.com.br/paginas/faca-parte-da-nossa-equipe.aspx; as oportunidades são oferecidas de acordo com as necessidades da empresa em várias épocas do ano. Os currículos cadastrados ficam disponíveis para consulta da equipe de recursos humanos da Enersul.
- Possíveis vagas abertas:
- http://www.empregos.com.br/empresa/enersul/e-208793
- http://www.catho.com.br/vagas-emprego/enersul/209595/
- https://www.linkedin.com/jobs/enersul-jobs
Benefícios da Enersul:
- Salário competitivo;
- Auxílio transporte;
- Auxílio alimentação ou refeição;
- Assistência médica, estendida para os dependentes do colaborar;
- Assistência odontológica, estendida para os dependentes do colaborador;
- Seguro de acidentes pessoais;
- Seguro de vida;
- Previdência privada;
- Participação nos resultados da empresa;
- Cesta de natal;
- Convênios com instituições de ensino superior e escolas de idiomas;
- Convênios com farmácias e academias;
- Plano de carreira, baseado em meritocracia e desempenho profissional;
O processo seletivo é composto por análise de currículos, provas objetivas de conhecimentos específicos, raciocínio lógico, português e atualidades. Os selecionados participam de uma entrevista coletiva e posteriormente por uma entrevista individual com os gestores da Enersul.
Dicas para formular o seu currículo
O currículo profissional é essencial para que o profissional consiga despertar o interesse do recrutador. Confira dicas de como mostrar o seu diferencial e conseguir ser chamado para uma entrevista presencial.
Apresentação: O candidato deve se apresentar para a empresa, informando o seu nome completo e área de interesse (o candidato deve informar apenas uma área de interesse. Exemplo: Área de Recursos Humanos. Função: Auxiliar de RH).
Dados pessoais: O candidato deve informar o seu endereço completo (necessário para que o recrutador identifique a filial mais próxima da residência do candidato), telefones de contato (celular, fixo ou de recado), e-mail profissional (atenção ao preencher o endereço eletrônico, pois todas as informações sobre o processo seletivo serão informadas por email). Documentos pessoais como Identidade, CPF, Carteira Profissional, PIS e etc; não devem ser informados nesse primeiro momento, caso seja necessário à empresa irá solicitar nas próximas etapas.
Experiência Profissional: O candidato deve informar pelo menos as suas 03 últimas experiências profissionais, contendo o nome da empresa, último cargo exercido, último salário, período de permanência na empresa e motivo do desligamento. Mesmo que as experiências profissionais não sejam na área de interesse do candidato, o mesmo pode relatar. Só é necessário informar as experiências com carteira assinada ou contrato, que tenha como comprovar caso seja necessário.
Nível de Escolaridade: A formação é pré-requisito para o preenchimento das vagas. A empresa possui oportunidades para todos os níveis de escolaridade. O candidato deve informar se já concluiu ou ainda está cursando o curso, nome da instituição e período da conclusão ou do ano em que se formou.
Cursos extracurriculares: Também consta como diferencial para a empresa, os cursos do candidato referentes à área de interesse ou outras áreas, assim como as noções de informática e idiomas.
Informações adicionais: Para deixar o seu currículo ainda mais completo, você pode informar as suas habilidades profissionais, pontos positivos, que possam contribuir para o trabalho em equipe, de como o candidato pode agregar valor na empresa, assim como a sua disponibilidade de dia e horário. Flexibilidade para mudar de cidade e estado caso seja necessário ou para realizar viagens á serviço da empresa.