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A Empresa

Há mais de 10 anos atuando no fornecimento de carros de aluguel, a empresa Movida Rent a Car investe no segmento de locação, tendo toda a sua linha de automóveis equipadas, com os modelos mais novos e sofisticados, oferecendo conforto e praticidade, tendo a quilometragem livre como um diferencial para o mercado de aluguel de carros.

Com lojas em várias partes do país, a empresa é movida por profissionais com espírito jovem, ousados, que buscam a inovação como forma de trabalho contínuo. A empresa oferece oportunidades de trabalho em todas as suas filiais.

Faça parte do time Movida

A Movida Rent a Car contrata colaboradores de acordo com o envio de currículos pelo site: www.movida.com.br/contato/trabalhe-conosco; onde a equipe de recrutamento e seleção realizará a triagem de currículos dos candidatos que se enquadrem no perfil da empresa.

Vagas: http://www.indeed.com.br/cmp/Movida-Rent-A-Car/jobs | https://br.linkedin.com/jobs/movida-vagas

O candidato poderá anexar o seu currículo e enviar dados básicos para preenchimento do formulário, como nome completo, estado e e-mail (pois as informações sobre o processo de seleção é realizada através do endereço eletrônico).

A maioria das vagas são para as funções de vendedor, supervisor e atendentes. O processo seletivo é composto de provas objetivas de português, raciocínio lógico, informática, dinâmicas de grupo e entrevista individual com o gerente da loja.

A empresa oferece salário compatível com o mercado de trabalho, comissão, participação nos resultados da empresa, vale refeição, vale transporte, seguro de vida em grupo e plano de carreira, com a abertura de processo seletivo interno para diversas funções.

Dicas de como organizar o seu currículo

A maioria das empresas selecionam os candidatos de acordo com as informações fornecidas no currículo, por isso o preenchimento correto do currículo é fundamental, além dele ser a porta de entrada do candidato para a empresa, por isso deve obedecer a um critério e ser organizado. Confira dicas de como deixar o seu currículo nota dez:

Apresentação: O candidato deve se apresentar para a empresa logo no início do currículo, por isso devem ser informados dados pessoais como nome completo; data de nascimento; endereço completo (para o candidato ser redirecionado a uma das lojas mais próximas da residência do candidato); telefones de contato e e-mail. Não é necessário inserir documentos pessoais, como CPF e identidade, caso seja necessário à empresa irá solicitar posteriormente.

Formação: O nível de escolaridade é importante, pois ele é o principal pré-requisito para a candidatura de vagas. A empresa tem oportunidade para pessoas que concluíram o ensino médio e/ou ensino superior.

Experiência: A empresa contrata colaboradores com ou sem experiência. Caso tenha, é necessário o candidato informar pelo menos as 03 últimas empresas em que trabalhou, informando como era a sua rotina no ambiente de trabalho, as funções exercidas, o período de permanência em cada função e na empresa, além do motivo da saída e informações referentes ao último salário. Caso não tenha experiência, o candidato deve informar os motivos que levaram ele escolher o campo de atuação e a buscar oportunidade na empresa. Também é importante citar os seus pontos positivos, sua força de vontade, facilidade de trabalhar em equipe e o seu bom relacionamento interpessoal.

Informações adicionais: O candidato deve informar dados adicionais para finalizar o currículo, como a sua disponibilidade de horário, pretensão salarial, no caso se a vaga solicitar esse tipo de informação, também é importante citar cursos extras, como de idiomas e informática.